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时间:2020-09-13
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1、企业文化建设研究调查问卷(管理层) 企业文化建设研究调查问卷(管理层) 指导语:“您好!此次问卷不写姓名,不填单位采用匿名填写,我们将以职业的态度对您的问卷严格保密,请您认真填写,感谢您的积极参与和支持。”(请在相应的框内画√,问题前标注“○”符号的是单选,问题前标注“□”符号是多选,) 一、基本情况: ◆请您填写:年龄: 性别:
2、 职务为: ◆您认为合适选项的序号填入题目后面的括号内。 4.您的学历水平是( )。 (1)中专、高中及以下 (2)大专 (3)大学本科、学士 (4)研究生学历 (5)硕士 (6)博士 5.您的任职时间是 ( )。 (1)2年以下 (2)3-4年 (3)5-8年 (4)8年以上 二、选择题: 1.您理解的企业文化是:(多选) □高层管理者的经营理念 □企业标志、纪念品、文化
3、手册 □企业价值观、经营理念和行为方式的总和 □管理理念 □管理制度 2.本企业具有哪些文化传统?(多选) □艰苦奋斗 □乐于奉献 □自力更生 □员工对公司或企业感情深厚 □爱岗敬业□务实肯干 □干群关系密切 □富有创新精神 □勤俭节约 □团结一心,凝聚力强 □公司或企业老一辈人的历史使命感与责任感 3.您认为企业文化对企业的影响是: ○对企业发展有促进作用 ○对大型企业有影响,对中小型企业影响不大 ○没有影响 ○说不清楚 4.
4、您认为企业的使命应包括:(多选) □打造民族工业 □为员工提供发展空间 □创造效益,获得利益价值 □贡献社会 □成为一流企业 □为股东创造财富 最新范本,供参考!5.本企业价值观念的重点是:(多选) □创新精神 □技术领先 □服务至上 □以人为本 □控制成本 □质量意识 □诚信经营 □国际化发展 □满足市场(客户) 6.您认为本企业的发展目标是:(多选) □国内行业一流的现代化企业集团
5、 □行业的引领者 □保持优势,稳定发展 □参与国际市场竞争 7.对于本企业未来3—5年的发展,您最关注的是:(多选) □企业发展方向 □企业形象 □企业管理 □人才评定、培养和选拔 □企业经营规模 □个人收入 8.目前本企业最大的优势是:(2选以内) □领导远见卓识,决策能力强 □拥有优秀的人才 □管理独特、水平高、创新意识强 □员工向心力强、士气高 □规模大、设备设施先进 □具有行业优势,及
6、优秀品牌 □具有良好的企业文化建设基础 9.本企业目前最缺乏的精神是:(多选) □勇于创新 □敬业精业 □无私奉献 □积极开放 □诚实守信 □客户至上 □以人为本 □无边界沟通 10.目前制约本企业发展的主要因素有:(多选) □领导思想观念陈旧,创新意识不强 □市场开发强度不足 □人才短缺 □发展战略、方向不明 □管理制度不健全,效率低 □
7、形象宣传与推广力度不够 □员工竞争与危机意识薄弱 11.本企业应奉行的管理思想是:(多选) □以人为本,与时俱进 □聚焦目标,精细协调 □效率创造效益 □科学管理,优化机制 □结果导向,过程精品 □优质服务,精益求精 □全员、全过程、全方位 12.目前在工作中吸引您的有:(多选) □学习新知识、新技术,实现自我价值 □工作环境良好、工作轻松 □薪酬高、待遇好 □被企业形象与魅力所吸引 最新范
8、本,供参考!□领导关照 □工作团队优秀 13.您认为作为企业领导者最起码应具备以下哪些条件?(多选) □远见卓识、组织管理 □创业精神 □社会责任感 □民主作风 □关爱员工 □企业价值观信念 □决策能力 □坚持原则 □事业心 □一定的学历 14.您认为管理者的威信主要来自于:(多选) □职务 □
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