企业文化建设研究调查问卷详解.doc

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1、企业文化建设研究调查问卷（管理层）                                                                      企业文化建设研究调查问卷（管理层） 　　指导语：“您好!此次问卷不写姓名，不填单位采用匿名填写，我们将以职业的态度对您的问卷严格保密，请您认真填写，感谢您的积极参与和支持。”（请在相应的框内画√，问题前标注“○”符号的是单选，问题前标注“□”符号是多选，） 一、基本情况： ◆请您填写：年龄：             性别：         

2、   职务为：            ◆您认为合适选项的序号填入题目后面的括号内。 4．您的学历水平是（     ）。   （1）中专、高中及以下    （2）大专         （3）大学本科、学士 （4）研究生学历          （5）硕士         （6）博士 5．您的任职时间是    （      ）。    （1）2年以下  （2）3－4年   （3）5－8年   （4）8年以上 二、选择题： 1．您理解的企业文化是：（多选） □高层管理者的经营理念        □企业标志、纪念品、文化

3、手册 □企业价值观、经营理念和行为方式的总和      □管理理念     □管理制度 2．本企业具有哪些文化传统？（多选） □艰苦奋斗   □乐于奉献  □自力更生   □员工对公司或企业感情深厚  □爱岗敬业□务实肯干   □干群关系密切  □富有创新精神  □勤俭节约  □团结一心，凝聚力强 □公司或企业老一辈人的历史使命感与责任感 3．您认为企业文化对企业的影响是： ○对企业发展有促进作用    ○对大型企业有影响，对中小型企业影响不大     ○没有影响                ○说不清楚 4．

4、您认为企业的使命应包括：（多选） □打造民族工业     □为员工提供发展空间      □创造效益，获得利益价值  □贡献社会         □成为一流企业            □为股东创造财富 最新范本,供参考！5．本企业价值观念的重点是：（多选） □创新精神      □技术领先     □服务至上     □以人为本   □控制成本      □质量意识     □诚信经营     □国际化发展  □满足市场（客户） 6．您认为本企业的发展目标是：（多选） 　 □国内行业一流的现代化企业集团    

5、 　□行业的引领者　　　□保持优势，稳定发展      □参与国际市场竞争 7．对于本企业未来3—5年的发展，您最关注的是：（多选） 　 □企业发展方向              □企业形象　　           □企业管理  □人才评定、培养和选拔　　　□企业经营规模         　□个人收入  8．目前本企业最大的优势是：（2选以内） □领导远见卓识，决策能力强   □拥有优秀的人才  □管理独特、水平高、创新意识强 □员工向心力强、士气高         □规模大、设备设施先进  □具有行业优势，及

6、优秀品牌     □具有良好的企业文化建设基础 9．本企业目前最缺乏的精神是：（多选） □勇于创新     □敬业精业     □无私奉献     □积极开放 □诚实守信     □客户至上     □以人为本     □无边界沟通                              10．目前制约本企业发展的主要因素有：（多选） 　　□领导思想观念陈旧，创新意识不强   □市场开发强度不足       □人才短缺   □发展战略、方向不明               □管理制度不健全，效率低     □

7、形象宣传与推广力度不够           □员工竞争与危机意识薄弱 11．本企业应奉行的管理思想是：（多选） □以人为本，与时俱进      □聚焦目标，精细协调　    □效率创造效益   □科学管理，优化机制　　  □结果导向，过程精品      □优质服务，精益求精 □全员、全过程、全方位  12．目前在工作中吸引您的有：（多选） □学习新知识、新技术，实现自我价值       □工作环境良好、工作轻松 □薪酬高、待遇好                         □被企业形象与魅力所吸引  最新范

8、本,供参考！□领导关照                               □工作团队优秀 13．您认为作为企业领导者最起码应具备以下哪些条件？（多选） □远见卓识、组织管理   □创业精神   □社会责任感 　□民主作风   □关爱员工   □企业价值观信念  □决策能力  □坚持原则  □事业心   □一定的学历 14．您认为管理者的威信主要来自于：（多选） □职务   □