企业文化建设方面调查问卷

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1、关于企业文化建设方面调查问卷答题说明：1.问卷为不记名方式，请认真作答，不要与他人商议。2.本问卷未注明的题目均为单选。3.所有题目均为必答题，请注意不要漏答。第一部分个人基本情况1.您的年龄：（）A30周岁以下B31至40周岁C41至50周岁D51至60周岁2.您的工龄时间：（）A5年以下B5-10年C10-20年D20年以上3.您的文化程度：（）A硕士及以上B大学本科C高等专科D中等职业、高中及以下4.您所在的工作单位：（）A基层企业B二级单位分子公司（）C集团公司本部D其他5.您所在的工作

2、部门：（）A生产部门B经营部门C管理部门（企划、人资等）D其他6.您的岗位类别：（）A企业领导B中层管理C一般管理人员D一般技术人员E其他7.您的政治面貌：（）A中共党员B共青团员C民主党派D群众8、您参加过哪些方面的培训（多选题）：（）A新员工培训（公司历史/规章制度等）B岗位专业技术培训C管理技能培训D营销技能培训E特殊岗位、特殊技能培训F企业文化培训G其他H从未参加过任何培训第二部分企业文化现状调查这一部分要求您用5点量表来回答，以表明您同意或不同意的程度。完全不同意基本不同意不同意也不反

3、对基本同意完全同意12345如：您完全同意如上观点，您应将列在题目右边的数字5圈上；如果您完全不同意如上观点，您应将列在题目右边的数字1圈上；如果您既不同意也不反对如上观点，您应将列在题目右边的数字3圈上。1、大唐集团的企业文化我们公司员工都知道或理解（）。123452、“价值思维，效益导向”这一核心价值观得到普遍认同（）。123453、“务实、奉献、创新、奋进”的企业精神在公司的各项工作中普遍得到落实（）。123454企业有清晰的目标给员工以振奋和激励（）123455、公司鼓励员工创新并给予适

4、当的支持与奖励（）123456、公司非常重视培训工作，各层次人员都进行定期培训（）123457、企业领导经常与下属沟通，并善于采纳不同的意见（）123458、你能把自己当作团队的一部分进行工作（）123459、很容易协调公司中各部门的工作（）12345第三部分企业文化建设1、您所在的企业是否有独立的企业文化管理部门:（）A有B没有2、企业文化管理工作由哪个部门主抓:（）A办公室B人力资源部C党总支或党支部D工会E其他3、您所在单位开展的企业文化宣传贯彻活动效果如何:（）A很好B好C一般D不太好E

5、很差4、根据您个人的感觉，企业领导是否重视企业文化工作:（）A十分重视B重视C说不准D不太重视E很不重视5、企业文化的重要性在公司里是否得到大多数人的认可:（）A完全认可B基本认可C说不准D不太认可E根本不认可6、企业领导层在讲话中提及有关企业文化建设工作方面的情况:（）A经常提及，很丰富B专题发表过见解C有时提及D很少，几乎没有提及7、分管企业文化工作的企业领导的地位以及企业文化执行机构的地位:（）A由行政一把手领导，主抓部门协调力强B由党委书记领导，主抓部门协调力强C由副职领导，主抓部门有力

6、D由企业中层负责，部门协调能力一般8、公司对企业文化建设工作有没有财务预算:（）A有B没有C不清楚9、如果有，对企业文化管理的预算大概是多少（）人民币。A10万以上；B5～10万；C5万以下；D没有E不清楚10、您了解本企业的愿景和战略目标吗:（）A完全了解B了解一部分C不了解11、您认为企业文化在促进企业管理水平提升中的重要性:（）A非常重要B重要C一般D不重要E说不准12、您认为企业文化中记忆最深刻的是（）A宣传片B标志（logo）C歌曲D其它13、您对目前公司的归属感评价是（）A.加强B.

7、下降C.没有加强也没有下降D.从来没有感觉到有归属感14、构成企业文化的要素是（）A、要素有5个方面：企业环境、价值观、英雄人物、典礼仪式、文化网络。B、要素有4个方面：企业环境、价值观、典礼仪式、文化网络。C、要素有3个方面：企业环境、价值观、文化网络。15、你认为企业文化建设必须坚持的原则是（）A.确保职工的认同B.与企业党建结合起来C.以经济利益为中心D.与职工文化相融合E.正确处理继承与发展的关系16、您认为宣传企业文化最好的方式是（）A.理念宣贯B.制作口号标语C.开展各种特色文化活动

8、D.其他17、您认为企业文化应该如何形成的（）A.由集团制定，各企业学习、贯彻、执行B.本企业领导者管理理念的体现C.企业发展过程中，广大员工自发形成的积极向上的文化理念D.其它18、您觉得企业文化建设在“提高员工凝聚力，鼓舞士气上”有没有作用（）A、起关键性作用B、起比较大作用C、起一些作用D、不起作用19、在您选择这份工作的各项理由中，您认为企业文化所占的比例是（）A10%以下B10%-30%C30%-50%D50%以上20、企业文化是否需要随着企业的发展而变化，如果不变化是否阻碍企业的发展