教师评价指标体系.pdf

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1、⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯最新资料推荐⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯教师评价指标体系评价内容及标准教领教家学优良合格待合格A级B级师导师长生合指标指标自评互评评完全达标基本达标大部分达标少量或评价评价价计全未达到思想忠诚于教育事业，爱校如家爱生如子、讲正气、讲学习、讲素质奉献，遵守《公民道德建设实施纲要》，有社会责任感。（6）分具有国家规定的合格学历，系统全面的掌握本学科与人文知文化识，了解本学科前沿知识，熟悉相关学科的知识体系，掌握素质现代教学信息和技术，并能恰当的运用到教学

2、活动之中。基（3）分本专业掌握基本的教育科学知识，拥有比较宽泛的科学与人文知识，素素质具有现代教育理念和教育教学是间的基本技能，能够运用现质（3）分代科学的教育原则、方法开展教育教学活动。（15）分身体心具有健全的个性心理品质，有良好的生活习惯，精力充沛，理素质适应满负荷工作的需要，兴趣广泛，意志坚强，情绪稳定，（3）分情感健康。专业心安心本职、立足本职、服从工作分配，爱岗敬业，勇挑重担，责任感能积极主动的完成领导交办的各项工作，事业心责任感强。（5分）全局热爱和关心集体，有全局观念和团队精神，有良好的人

3、际关意识系和民主、平等、合作精神，多数教职工满意。（3分）职业道作风正派，语言举止文明，为人师表，尊重学生人格，关心师德修养学生，不歧视学习困难学生，师生关系融洽，关系平等。对德（4）分待家长热情，经常沟通，不体罚或变相体罚学生，在课堂上修不接打手机，不接待来宾，不向学生推销学习资料及学习用养品。（15）遵纪认真学习教育法律法规，依法治教，依法行使权利，忠实履分守法行义务，自觉履行《中小学教师职业道德规范》，自觉遵守学（3分）校各项规章制度，无乱收费、乱办班、乱补课并收取费用情况。有较强的教学组织能力、口

4、头及书面语言表达能力教育专业1⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯最新资料推荐⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯教学基本功扎实，掌握一信息技术为主的现代教育技能并运技能用于教学。具有一定的班级管理能力，善于调动学生学习积（6分）极性、主动性和创造性，善于与自我、同事、学生、家长、学校沟通和协调。善于解决教育教学中出现的问题。按规定及时参加教师教育，完成规定的课程与学时，有收获并运用于教学实践。积极参加各种业务学习、培训、职业技教师教育能训练，目的明确，态度积极，按规定取得计算机、普通话、及校

5、本培职业技能培训等合格证书。根据自身实际确定切实可行的业训务提高计划，积极参加校本培训和校本研修活动。教学（3分）能力（（（15分）积极参加评课、观课、议课和集体备课等活动，获取经验，提高教学能力，积极和学生、家长、同事、领导沟通和交流，交流与反在教育教学活动中学会互相，乐于参加并提出自己的见解，思通过各种渠道对自己的教育观念，教育行为进行反思，并定（3分）出高质量的教学反思，制定改进计划或措施，积极参与学校、教研组、年级组的发展规划，提出可行性建议。具有改革，探索和创新精神，积极参加教学研究或承担课题教

6、育研究任务，善于发现分析和解决教学实践中的问题，不断总教研结和提升认识水平，具有团队精神和合作能力，实现资源和（3分）成果共享。熟悉课程标准，熟悉课程，熟悉学生，能根据学生及学校实际编制校本课程。明确学期的教学目标、任务及内容，制定教学教学工作计划和教学进度安排，确定教材的重点和难点，并计划制定教学的具体措施。（5分）履行依据课程标准确定教学目标，吃透教材，了解学生，合理安职责备课排课堂教学结构，选择适当教法。教案设计书写规范完整，情况（7分）详略得当，适度超前，有所创新，积极参与集体备课并充分（（（35

7、分）发表富有成效的建议。课堂教学目标明确，传授知识正确，重点突出，在传授知识与技教学能的同时，注重个性和情感发展，重创新精神和学习能力实（10分）践能力的培养，重习惯的养成，关注学生个体差异，即面向全体，又要考虑不同学生的需要，采取灵活的教学方法，创2⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯最新资料推荐⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯造学生主动参与，乐于探究的气氛。注意学法指导，在教学中能根据教学内容适当进行学科德育、美育渗透，组织教学严密，有较为灵活的教学机智，能有效处理课堂上的“突发事件”

8、，保持教学秩序的稳定。布置作业要照顾学生的个体差异，有层次要求，内容难度适作业宜、适量，注意减轻学生的课业负担。作业批改认真及时、批改规范，注意激励学生改进，重视信息反馈，及时讲评并做好（6分）记录。能对不同学生分别指导，有计划、记录、有结合学科特点的课外活动小组，能组织综合实践活动，有记录、有成效。能辅导及考独立命题，试题宽窄易适度，符合课程标准的要求。能认真评组织和积极参与对学生的综合素质的评价，坚持过程评价与（7分）终结