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时间:2020-10-18
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1、..清洁工绩效考核表姓名:部门:考核时间:年月序考核内容完成情况号初复不合评评一工作纪律、工作态度优良中差格1自觉遵守公司各项制度,不迟到,不早退,不旷工1086302休假提前申请,并在安排好工作代理人后方可休假.1086303工作期间不串岗,不脱岗,不偷懒,不做与工作无关的事情。1086304服从公司安排,工作认真负责,按时按质、按上级要求完成相关工作。1086305全月工作态度勤恳,无接到投诉或不良反映1086306与同事和睦相处,做事不斤斤计较,不因小事与同事闹矛盾,更不能当众吵架1086307爱护公司资源,节约用水
2、、用电;根据需要领用劳保用品,杜绝浪费。108630二环境卫生小计1保证区域内地面干净整洁,无灰尘,无垃圾108630;...2定时清洁消防器材,并清洗其履盖物。1086303每天清洁区域内洗手间,保证洗手间内清洁卫生。1086304天花与墙壁无灰尘、蜘蛛网等物,保证整洁。1086305定期清洁工作范围内的玻璃。1086306及时清理垃圾,当天垃圾当天清理,垃圾分类放置到规定地点108630爱护劳动用品,统一放置清洁用品,保管好清洁用品,不随意放置,如遗7108630失清洁用品按价赔偿。8定期清理排水口,保证排水顺畅,不形
3、成积水108630其他奖惩加分事由:加减分值(0-15分):综合考评得分:应得绩效奖金:初评人签名:复评人签名:行政主任意见:行政主任签名:考核说明:;...1.考核目的:通过考核,加强清洁工对自身工作的认识,明确自身责任,提高其积极性,更好地搞好环境卫生。2.考核人员:初评人为清洁工的上级管理人员,复核人为部门主管。3.清洁工的绩效工资为150元,主项现有15项,分项1项:在实际考核中可根据公司要求增加考核项目。4.考核完成情况分五个等级:优10分,良8分,中6分,差3分,不合格0分。5.评分规则:141~150分:15
4、0元121~140分:140元101~120分:120元81~100分:100元61~80分:80元41~60分:60元少于40分不计发绩效工资。;.
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