抽探队2013双基建设资料.doc

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1、抽探队双基制度汇编目录抽探队安全“双基”建设考核办法1抽探队安全“双基”会议制度4抽探队安全生产责任制5抽探队安全自查自纠制度7抽探队安全奖罚制度8抽探队安全培训制度10抽探队安全互保联保制度12抽探队安全质量标准化管理制度13抽探队安全活动日制度15抽探队队干24小时值班制度16抽探队班(组)长竞聘实施方案17抽探队工程质量评比活动19抽探队安全包保制度20抽探队双创激励制度213抽探队双基制度汇编抽探队安全“双基”建设考核办法为了积极开展我队“双基”建设工作,切实加强我队的组织管理和基础管理工作,

2、参照集团公司和我公司“双基”建设文件精神,针对我队的实际情况,对我队的“双基”建设制定如下规划、标准。一、加强领导、落实责任(一)安全生产“双基”建设工作领导小组组长:贺铁彦王军义副组长:范碧鹤赵伟峰王希敬高卫新成员:常俊鹏苏建伟李运超布少杰吴小山“双基”建设领导小组下设办公室,负责组织、协调“双基”建设工作。领导小组组长贺铁彦为我队“双基”建设负责人,具体负责“双基”建设工作的组织实施。(二)领导小组职责:1、每月召开一次安全生产“双基”建设工作会议,研究部署安全生产“双基”建设工作,工作会议可与每

3、月队务会同时进行;2、日常主持、指导、督促业务范围内的“双基”建设工作;3、对“双基”建设工作中的一些关键问题、重大问题进行决策;(三)“双基”建设领导小组的责任分工二、责任分工:1、队长贺铁彦、书记王军义负责“双基”工作的整体部署、规划和定期组织召开“双基”专题工作会议,为本队“双基”建设总负责人;2、范碧鹤负责各项“双基”工作的具体检查落实及“双基”制度的落实。3、赵伟峰、王希敬负责本队工程质量:质量标准化操作及质量标准化施工情况,每月根据检查情况,进行总结,改进工作,促进质量标准化工作管理。4、

4、布少杰、高卫新负责本队的封孔及管理:回顾总结本月生产情况,查找本月生产中,影响生产的原因,研究出切合实际的解决问题的办法和建议,促进工作,使生产再上一个新台阶。3抽探队双基制度汇编5、李运超负责本队材料管理:对每月材耗进行总结分析,负责每月钻机大修费用的审批,保证材料、机修工作能够满足正常生产需要。6、常俊鹏负责本队的职工培训:按照月初制定的培训计划,检查职工培训后的效果,是否达到了职工操作技术水平的明显提高,促进了安全生产。二、主要内容:(一)基层建设:基层建设主要抓组织建设。按照健全的机构、强化职

5、能、配齐人员、管理到位、严格考核的要求,建立精干、高效的管理队伍。1、建立健全我队“双基”建设工作管理领导小组;2、建立我队安全管理网络;3、加强本队班组建设,增强班组长责任;4、提高职工队伍素质,明确岗位分工、岗位职责。(二)基础建设:基础建设主要抓我队全体职工安全意识、安全观念的提高,抓安全生产的前提条件,抓建章立制,强化职工安全培训,完善我队的安全生产责任制和经济分配制度,认真开展质量标准化工作,确保安全生产,严格安全管理。1、每月分别召开一次安全例会、班组长例会、队务例会2、建立区队安全生产互

6、保、联保制度,把每个职工的安全状况与区队的经济效益挂钩,并建立“三违”人员台账;3、各种会议记录以及隐患整改记录资料齐全;4、建立适合本队的职工学习培训制度,加强本队职工全员安全培训工作;5、制定本队的值班制度,并且有记录;6、制定本队的隐患自查自纠管理制度,并建立隐患整改台帐。。三、保证措施为了保证我队安全生产“双基”建设工作的正常顺利进行,并且在矿及公司安全生产“双基”建设工作中取得好的成绩,我队将采取以下保证措施:(一)、提高认识、营造氛围。在我队全体职工当中大力宣传“双基”3抽探队双基制度汇编

7、建设工作是确保安全生产的基础,是落实集团公司和矿“安全第一、预防为主”方针的重要途径,让“双基”建设工作深入我队每位职工的心中。(二)、精心组织、严抓落实。“双基”建设工作是一项庞大而艰巨的系统工程,为了确保我队的安全生产“双基”建设工作落实到实处,主管队长亲自挂帅,将责任逐级进行落实和分解。四、考核及奖罚办法“双基”考核办法,奖罚将按照各分管工作内容进行考核,矿级检查现场安全及地面资料出现扣分,每扣1分责任人罚50元、现场跟班班长罚50元;地面资料每扣1分罚责任人50元。2、公司检查现场安全及地面资

8、料出现扣分,每扣1分罚责任人100元、现场跟班队长、班长罚100元;资料每扣1分罚责任人100元。3、制度缺少或不及时完善处罚责任人一次50元。4、“双基”工作管理出现不到位等其他情况,视影响情况,一次处罚责任人100~300元。3抽探队双基制度汇编抽探队安全“双基”会议制度安全双基会议是提高安全意识,强化培训教育的有效形式。为提高全队管理层素质,增强安全防范意识,特制定抽探队安全双基会议制度。一、每月召开一次安全双基会议二、参加人员:队长、书记、副队长

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