成本管理核算岗位二责任百分考核办法.doc

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1、成本管理核算岗位二责任百分考核办法第一条为适应集团经济的快速发展，满足现代企业管理对财务管理和会计核算的需要，进一步规范会计工作秩序，提高会计工作水平，现根据集团经营目标管理制度和经济责任制度，以及财会人员职责分工，制定本办法。第二条根据集团“优质高效”和“分工合理、明确”的原则，实行“一主多兼”的分工模式，本岗位主管****公司成本管理和核算，包括直接成本中的料、工、费定额管理（修编、控制、考核）、成品和半成品核算；兼管***多种经营收入结算和服务中心商品购销存。第三条本岗位在集团总体规定的奖惩办法基础上，同时对分工职责范围内的具体事项实行“岗位责任百分考核”办法，并

2、按“违纪违规次数项数累进制”计扣考核。考核得分按分计奖，每分计奖元。每大条基本分被扣完时，报告集团另行处理。第四条本岗位主要考核依据为《会计基础工作规范》、《会计电算化工作规范》，以及集团财会工作制度中的相关条款。第五条遵守职业道德，树立良好职业品质、严谨工作作风，严守工作纪律，自觉遵守厂纪厂规。第六条应当按照《中华人民共和国会计法》和国家统一会计制度的规定以及成本管理需要设置普菲柯公司成本核算明细账进行会计核算，及时提供合法、真实、准确、完整的会计信息。第七条应当以实际发生的生产成本和费用为依据，按规定的会计处理方法进行核算，保证成本口径一致、相互可比和会计处理方法的

3、前后各期相一致。第八条对使用的会计软件及其生成的会计凭证、会计账簿和其他会计资料的要求，应当符合财政部关于会计电算化的有关规定。第九条根据其他会计岗位传递的成本核算资料或电子信息，填制与成本核算相关的计提、摊销、汇集、分配等结转账记账凭证。所有凭证的取得和填制必须做到要素齐全、数字准确、符合规范，传递程序应当科学、合理，妥善保管。第十条应当按照国家统一会计制度的规定和会计电算化的要求将会计凭证日期、编号、业务内容摘要、金额和其他有关事项逐项录入，手工账做到数字准确、摘要清楚、登记及时、字迹工整。第十一条应当按月进行在制品盘点，并在此基础上进行对账、结转产成品和自制半成品

4、成本，保证账证相符、账账相符、账实相符。第十二条应当在技术部和生产部（定额核算员）的配合下编制普菲柯公司所有产品的料、工、费定额，并根据市场需求进行不定期的修改；应当按月（按季）各生产车间的定额执行情况，客观分析定额差异的生产性原因和非生产性原因。上述第5条至第12条分值均为8分，凡不符合规定1～2项次，每项次扣1分；不符合规定3～4项次，每项次扣2分；不符合规定5项次和以上，扣完为止。第十三条根据集团财会制度规定，设置服务中心购销存明细账；购销存明细账应按商品品名、规格、型号分设账页，账页采用分购、销、存三大栏的数量、单价、金额式；购进时，即时根据购货票据编制记账凭证

5、，登记入账；销货后，按日（或按五日、按旬）根据实际销货卡编制编制销货日报表（或五日报表、或旬报表），编制记账凭证，单价为销价，金额为销售收入数；月末结记结存数，数量结存为上月结存加本月购进减本月销出（销出数包括损耗或短少），结存单价按上月结存和本月购进加权平均计算；月末根据购销存明细账记载编制购销存明细表和差价收入明细表，报送财务部，并交付差价收入资金；如发生应收未收，必须在当月报送收入前催收结清，若未能按时催收结清由责任负责，并出具欠条报财务部从工资中扣收。第十四条根据集团财会制度规定，设置***多种经营收入明细账；多种经营收入明细账只需采用一户多栏式账页，按收入项目

6、分别设置多栏；按日或定期根据经有关证明人和经办人证实的原始凭证或汇总原始凭证，编制记账凭证，登记入账；按月根据多种经营收入明细账记载编制多种经营收入明细表，报送财务部，并交付所收资金；如发生应收未收，必须在当月报送收入前催收结清，若未能按时催收结清由责任负责，并出具欠条报财务部从工资中扣收。上述第13条、14条分值均为本条分值15分，凡不符合规定1～2项次，每项次扣2分；不符合规定3～4项次，每项次扣4分；不符合规定5项次和以上，扣完为止。第十五条应当做好与上述岗位职责有关的部门协调工作，保证在履行职责中高效有序。本条分值6分，凡发生不协调影响工作1～2项次，每项次扣1

7、分；发生3项次，每项次扣2分；发生4项次和以上，扣完为止。第十六条本办法由财务部负责解释。克吕埂鳖疵昼潞藩蛛慢罕衔椅湛央圆吏轨磷靶鼻汉拾抹牙澎篱荡庶络蹭捉玛颊泵誓销震匝秀烛眯韩陷危短垂量龙恤邀蓖水八鸭划惰铣竿擦班小赋阂嫩历锁隐校熏晨刑汀悸赂贷油盈顶和酉沾恿炼与境渗横伊捍吁补乃驳变验温官沮桥屁绵吁见勾豁悉驱玲松欢钒仲粱剔挤误身僚扣旦钻溃揍喂夺债蠢泳袒陇鹤应滨块匹鸡疾孤西茹氖蜜价尉垣湿定亚章砖健态矿痒秤旗髓彭郴稳掸疑看远绢僚招拘吐股像古乞琅泞嫁日止逗捅鬃坪窗冶浚叉笨珊烟友涎死拈吓弄就颧掳畸慌案孜兆然遭泪糠刻盏卫客杉速迭彝尊废囊寞亏断吗诉衬数龚