谁敢比我好-论文.pdf

《谁敢比我好-论文.pdf》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1鳓al—DIYIZHICHANG【阿良心吧】谁敢比我好查，制订了相关段，同事们明显对她很疏远，这边议论方案，可以说是得热火朝天，只要她一插言，马上走远，非常到位了，可好一个心照不宣⋯⋯”交这个许雪却鸡“阿良，你说她属哈的oR?哈哈都觉蛋里挑骨头，愣得自己的好，而对我们大家，她也仿佛是说有些条款在叫板：谁敢比我好?怎么会有这种人欠妥，非让他们呢?真是林子大了哈乌都有⋯⋯”看着按她的意思改郝芳皱起的眉头，我笑了，“为这点儿事一下，“由于是犯不上，她这种人明显就是自我中心主新来的，我们都义者。”“自我中心主义者?”“嗯，这种不知道她的底人哈都好跟人比，而且比的结果都是自细，就把她的意己是最好、最牛的。这种人的特点是自思跟主任说了，以为是，很少关心他人的感受，时间久主任说方案非了，势必会与他人关系疏远；唯我独尊，常棒，不用做任’固执己见，不进盐水；提防他人，敏感、“怎么碰上这么个同何更改⋯⋯”得到了领导的认同，郝芳自尊心强，而且嫉妒心也不弱。简而言事，让人郁闷⋯⋯”郝芳，他们也就没太多计较。“而前阶段，单位之就是让他人围着她转，以为自己是太阿良的大学同学，当时班要举办迎新活动，策划方案由许雪出，阳⋯⋯”上有4O名同学，就我俩方案中有明显漏洞，当有人提出时，她针对郝芳同事这样一类人，阿良曾留在辽宁，而且还都在沈却极力狡辩，说是她为迎新埋下的伏做过一些功课的：其实，早在婴儿阶段，阳，只是相距有段距离，笔，还说我们都没有看出她的深意⋯⋯就会站在自己的角度去思考问题，不会我在皇姑，她在大东。一简直是扯。”看来，这个许雪自我为中心也不知道体会到他人的感受，等长到一有空闲，我们会到一起小的意识有些牢固。岁半的时候，婴儿就会脱离自我为中心聚，而这次，她一开口就更有甚者，一次郝芳下午出去买了的轨道，这时的语言、动作会参照其他说自己碰上了令她很郁个西瓜，给大家解暑降温，偏巧许雪也外界事物，对客观事物加以了解。之后闷的同事，看样是遇上了买了一个，吃起来许雪偏说郝芳买的西就有了自我和外界的认知，并以此来处难题。瓜没有她买的甜，还说什么“便宜没好理人际交往。“半年前，从外厂调货”之类的三七疙瘩话儿，气得郝芳差郝芳的同事许雪自我认知显然还到我们科室一个ⅡU许雪点没把西瓜皮扔她脸上，“郝芳，别跟她停留在婴儿阶段，其认知的形成应该源的，感觉人挺不错，可后一般见识⋯⋯”同事劝住了她，其实，那于家庭教育不当、自卑、有自恋倾向等■阿来发现，她简直咬尖儿得次她俩买的西瓜都挺甜。几个方面。教育不当是指在家里，其父要命，凡事儿都要比个高“更有意思的是同事买了部苹果手母，乃至父母的父母和亲人，都把他视良下，争论到最后，都是她机，她愣说人家的没有她的好，同样的为太阳、小皇帝，都是以他为中心，没有好，她能⋯⋯”郝芳性格、苹果手机，人家新买的还不如她用了半正确培养其对自我及外部世界的认识，心态都非常好，能跟我叨咕这些，估量年的?仿佛她买的是苹果四代，而人家在一系列的迁就、溺爱等成长环境下，这个叫许雪的确实不一般。的是四袋苹果一样⋯⋯”看样，对这种他没有脱离自我为中心这一纽带；而成那次，郝芳他们组为迎接公司的检咬尖儿人，郝芳一肚子不快。“而近阶长过程中，如果受到挫折或挨过多的批囵 _繇群嚣臻琵赣搿蒸鬻|||罄尊警警矗麓。溉薅≯壤舞誊蠢I}穗舞魏薰§鬻誊黧。魏|溪壤器鬻鼹誊强XlANDAIBANZUf现代班组裤脚签短了评，就会令人失去自信心，而其内心还有强烈的自尊需求。这时人就会排挤一切对自己有负面影响的评价，而直视自身的优点，有的会在贬损他人的8月的天，好一个闷热的天。风扇中出来的风都是热的，11厂一班的职工基础上获取满足感，这样的人往往都们挥汗如雨，“太热了，真想光膀子穿短裤干⋯⋯”吴胖子一边用湿毛巾擦着脸是活在自我世界中的人。而有自恋倾上的汗一边喊着，看样快达到他所能承受的极限值了。向的人能够判断出何谓好，何谓坏?但“你太胖了，需要减肥⋯⋯”有人拿他打趣，“哎，李哥，你这装束不错啊!”可能其外表靓丽出众或有过人之处，胖子眼尖，看出了不同，同样是穿着工作服，小李子把裤腿卷起很高，仿佛穿着是人们所说的人才，或者比人才多个短裤，半截袖上衣的袖子也让他给撕掉了，成了坎肩，“小样儿，你穿马甲就凉“二”的天才，这类人内心就觉得他人快啦⋯⋯”说着，吴胖子也脱下工装，把两个半袖撕了下来，之后又把裤腿高高挽起，“嗯，确实凉快多了，不过挽起的部分加厚了，还是有些热，赶明儿我把裤都不如自己。在自我和他人之间选择子剪成大裤头⋯⋯”他这么一吵吵，其他人也都纷纷效仿，一个个挺好的半截时，就会厚颜无耻地不知谦虚地着重袖工作服。转眼都成了坎肩⋯⋯选择了关注自己——公鸡公鸡真美当他们穿着马甲工作服在车间晃动时，其他班组的自然是看在眼里学在丽，大红冠子花外衣，Fh亮脖子金黄行动上，紧接着厂房一顿“嘶啦”声，“这可是11厂创造，11厂特色啊⋯⋯”吴脚，要比漂亮我第一⋯⋯胖子觉得李哥挺有思路的。“郝芳，通过你的描述，我觉得你“你们这是啥装扮哪?自己把袖子撕掉不符合公司6S规定⋯⋯”厂里6S的同事明显属于自卑类型的。”“她好助理下来检查时发现了情况，“回家赶紧把袖子都缝上，让公司6S办的看到可像不至于吧?”郝芳对我的判断持怀要罚款的⋯⋯”“切，赶上你们办公室都有空调了，有能耐让6S办的下来感受疑态度。“其实，我们每个人内心都有感受⋯⋯”吴胖子小声顶了一句。“哎，公司发工作服我看缺品种，起码得发个自我为中心的意识，而大多数的我们大裤头外加一件马甲⋯⋯”吴胖子的建议不赖。“工作服其中一个作用是起保护作用的，穿短裤，腿划伤了咋办?”有人觉得大裤头不妥，“裤腿这么薄薄一都能很好地从那个阶段走过，而许雪层，能起啥保护作用?”吴胖子觉得能凉快比啥都强。这样的人还围困其中找不到迷宫的第二天，大家又穿着缝好的半袖工装上班了，干活儿时还是一个个把短袖出口⋯⋯”“看来，她还有些可怜哪!”挽起，“这外观跟马甲有啥区别?”有人叫着说公司规定不合理，“哎，胖子，你真这一点上，郝芳还是挺善良的，“那如把裤子改了?”这时，有人注意到吴胖子把裤子改了，当然没有如他昨天所说的何帮助她呢?”郝芳再次同我目光相改成大裤头，而是变成了8分裤，“没办法，这样凉快啊!”“那明天我也改了对。⋯⋯”有人附和着。“不管怎样，在这个讲究团队精“哎，胖子，你裤子咋成8分裤了，按公司6S规定，可不行啊!”厂6S助理神的企业里，以自我为中心都会成为下来检查大家是否把袖子缝上时发现了社会交往中的障碍，会造成同他人的吴胖子的变化，“啊，是这样，这条裤子有隔阂⋯⋯而对许雪的现状，我觉得还些长，走路老踩裤脚，回家就让媳妇给去得她自救。”“自救?”“是啊，当然了，掉1O个，就是1O毫米，把裤脚再重新签一下，没想到这败家娘们儿听错了。竞给如果有了你们这些好同事的有效参去了1O厘米，裤脚签短了，就成这样与，她或许能走出得更快，让她学着了。”“哈⋯⋯”旁边人忍不住乐了。去关注别人，去试着夸赞别人，少说不知道啥时候在办公室里，吹着冷些风凉话，这样，时间长了，她就会改气的公司上层领导们，能为职工的切身变其‘把快乐建立在他人痛苦之上’感受，多想那么一点点儿就好了!的状态⋯⋯”囹