6288企业文化课程终结性考核说明-

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1、开放教育企业文化课程终结性考核说明湖南广播电视大学经管教学部刘创一、基本说明（一）考核对象：广播电视大学开放教育专科工商管理专业学生。（二）启用时间：从2012年1月开始使用。（三）考核目标：通过考核使学生掌握企业文化的基本知识、基本原理；学会用企业文化理论分析和解决企业实际问题的方法；同时使学生树立爱岗敬业、维护企业形象的意识，为毕业后成功地走上社会、参加企业经营管理实践打下基础。（四）考核依据：本课程考核说明是依据湖南广播电视大学《企业文化教学大纲》、文字教材《企业文化》（王成荣主编，中央电大出版社2000年

2、1月第1版）制定的。本课程考核说明是终结性考核的基本依据。（五）考核方式及计分方法：本课程考核分为两种方式，形成性考核与终结性考试。形成性考核占综合成绩的50%；终结性考试占综合成绩的50%。二、终结性考试方式与要求（一）考试目的：通过考核使学生掌握企业文化的基本知识、基本原理；学会用企业文化理论分析和解决企业实际问题的方法。（二）考试方式：采用提交小论文，不再进行期末考试。（三）考试时间：在每学期期末统考之前2周完成。（四）提交方式：学生进入省电大综合性作业终考管理平台提交作业。（五）选题参考1、联系实际说明企

3、业如何正确处理好“义与利”的关系2、联系实际谈谈塑造现代企业精神的推进步骤3、联系实际谈谈塑造良好的企业形象应具备的基础4、联系实际谈谈企业文化是如何发挥其维系功能的5、谈谈怎样继承和发扬中国传统工商业文化6、联系实际说明加强员工培训对于建设企业文化的意义7、谈谈如何发挥企业员工在企业文化建设中的作用8、联系实际谈谈建设企业文化的基本程序包括哪几个步骤9、联系实际说明加强员工培训对于建设企业文化的意义10、联系实际谈谈企业形象设计在企业文化建设中的地位和作用（六）小论文撰写要求字数：不少于800字。内容：观点新颖

4、、明确，材料详实、有力，结构完整、严谨，语言通顺。要求摘要、目录、正文、参考文献等内容齐全。所引用的中外文参考文献资料，必须注明引用资料（或著作、期刊等）的书名（或著作、期刊名）、作者、出版单位、时间（引用期刊的还必须注明文章名）。引用其他参考材料应注明资料来源。学生也可以结合课程学习内容，自拟题目，对某一企业的企业文化进行设计、分析和评述。格式：依次按小论文标题、中文内容摘要与关键词、目录、正文、注释、参考文献等内容进行排版。大标题三号宋体加粗居中，正文文字字体五号宋体，一级、二级标题五号宋体加粗，不建议使用三

5、级标题，全文为单倍行距，参考文献格式符合国家标准。