《初级TTT培训》PPT课件.ppt

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1、TTT培训导师：陈文旭(FRANK)培训的目的知晓培训师应具备的基本能力有助于提升你的管理能力培训内容成人学习特点及过程课程设计五步法如何建立导师的基本形象培训实施的基本要点如何成为一星导师培训时间上午：9:00-12:30休息两次下午：1:50-5:50休息三次培训的要求积极地思考和练习一人试讲做培训的目的是什么？培训的主角是谁？培训的主思路一人试讲休息十分钟成人学习的特点知易行难成人不是一张白纸成人学习的过程感到好奇、发生兴趣、产生注意力才愿意接受资料和信息内化信息理解和得出结论验证应用两人试讲休息十分钟课程设计五步法激发兴趣输入信息活动练习展示所学复习回顾激发兴趣准备阶段关联

2、学习宏观了解描述结果激发兴趣学员的背景学员期待什么？他们的心态如何？听了我的介绍，他们会如何想？两人试讲中午休息输入信息学员对我所提供的信息、文字、PPT等会有什么反应？我的讲授方法他们会接受吗？三种学习的风格视觉型听觉型动觉型活动练习他们的参与度如何？设计活动练习的目的在那？展示所学他们学到了什么？满足学员的成就感复习回顾反复理解加强记忆两人试讲休息十分钟建立导师的基本形象信息的接受途径影响语言的要素字、句子问题内容的组织形式影响声音的要素音量、音质、语音语调吐字、连贯性语速影响视觉的要素外表着装面部表情姿势影响视觉的要素手势位置移动目光交流两人试讲休息十分钟培训实施培训视觉教具

3、的使用培训前的准备培训课程的实施正确使用教具PPT投影机海报白板培训前准备导师基本准备培训开始的前一天培训开始前的一刻教室布局的准备问候听众自我介绍内容介绍告诉好处生动的开场成功而精彩的培训实施生动的开场鼓励学员积极参与搞定难弄的学员有力的结束两人试讲满堂红储备导师资格考核考核标准：1、导师基本形象（权重比例：15%）2、导师的自信心（权重比例：20%）3、导师的表达流畅（权重比例：20%）4、课程的逻辑性（权重比例：25%）5、课程目标明确（权重比例：20%）*以上五项分数总和达到18分以上，即可获储备导师资格证书。如何成为一星级导师具备储备导师资格；选择一个擅长的课程试讲；或者

4、设计新课程通过课程展示会；试讲课程考试合格。专业培训师的成功要素强烈的动机不断练习认真听取他人的反馈祝各位成功！