上海市高校文明单位（和谐校园）

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1、上海市高校文明单位（和谐校园）测评指标体系（2013版）（上海政法学院分解指标）说明一、申报准入条件（责任单位：）1、创建期内单位主要领导无严重违纪、违法事件；（监察室、党办、校办）2、创建期内无重大劳资纠纷和影响社会稳定的重大事故、重大校园安全责任事故、重大消防责任事故、重大食物中毒事件，重大不诚信事件；无造成重大社会影响的员工违法犯罪案件，如重大教学事故、重大学术腐败、违规办学、违规招生、违规收费等。（保卫处、人事处、后保、学工办、教务处、质管办、科研处、招毕办、计财处）3、创建期内单位职工无计划外生育事件。（各二级学院、各

2、职能部门）二、考评标准的内容与分值结构1、内容结构：考评标准包括“基本指标”和“特色指标”。基本指标反映文明单位创建的基本情况，共设置了6项一级指标：思想教育深入，师生素质文明；党的建设深化，核心作用明显；内涵发展持续，办学绩效显著；大学精神引领，文化生活丰富；校园环境优化，平安健康达标；社会责任担当，学校形象良好。一级指标下设28个二级指标，凡条目名称前标注“*”者为核心指标。特色指标主要反映文明单位创建工作的成果及特色，共3项。2、分值结构：总分为90+10分。其中基本指标90分，特色指标10分。三、考评方法各高校可根据“上

3、海市高校文明单位（和谐校园）考评指标体系（2013版）”设计和研制适应本高校的操作手册；考评数据的采集，以“网上在线考评”为主，同时根据考评体系描述的考评方法，运用材料审核、实地考察、问卷调查、听取汇报等方法采集数据。上海市高校文明单位（和谐校园）考评指标体系（基本指标90分）一级指标二级指标指标描述负责部门落实部门Ⅰ思想教育深入师生素质文明(13分)Ⅰ-1思想教育(3分)1．贯彻落实党的十八大精神，深化中国梦的宣传教育，倡导和践行社会主义核心价值体系。(0.4分)宣传部各职能部门、二级学院2中心组学习要有制度、有计划、有考勤、

4、有记录、有主题，有成果，内容丰富，形式多样，每年不少于12次。（0.3分）宣传部、党办各二级学院3.思想政治工作研究有规划、有项目、有经费、有成果。(0.3分)宣传部、科研处、学工办、马克思主义学院4.教职工学习每年不少于8次，有制度、有计划、有记录、有考勤、注重创新学习载体。（0.4分）宣传部各职能部门二级学院5.积极开展社会主义荣辱观、社会公德、法制宣传等践行活动。（0.5分）宣传部、团委、学工办6完成党报党刊征订指标。(0.1分)宣传部7把思政课作为学校重点课程建设，严格执行中央课程要求，积极探索教学方法改革，教学管理制度

5、健全。（0.8分）教务处、学工办马克思主义学院8.设置独立的直属学校领导的思政课教学科研组织机构，马克思主义理论学科点设在机构内，为思政课教学服务。(0.2分)马克思主义学院、教务处一级指标二级指标指标描述负责部门落实部门Ⅰ-2思政队伍9.思政课教师队伍建设有规划，师生配比符合要求，本专科1：人事处、学工办马克思主义学院(3分)350-400，队伍结构合理，有考核激励机制，积极组织思政课教师培训。(1分)10.辅导员队伍建设有规划、有制度保障，各项配备比例符合规定，本专科1：150；研究生1：200。（0.5分）学工办、人事处1

6、1.队伍结构合理，辅导员双重身份，落实双重待遇，实现双线晋升；有考核、有激励机制。（0.5分）学工办、人事处12.学校对院系工作考核中有辅导员队伍建设的指标。积极组织各类辅导员工作培训。(1分)学工办*Ⅰ-3师德师风(4分)13.贯彻落实教育部《高等学校教师职业道德规范》《关于加强和改进高校青年教师思想政治工作的若干意见》（1分）宣传部各二级学院14.有本校教师职业规范和师德考核制度。（0.5分）人事处15.每学年开展师德师风调查，学生满意率85%以上。(0.5分)质管办、教务处16.定期开展师德主题教育活动，倡导为人师表、践行

7、文明礼仪，树立师德典型。(1分)宣传部、人事处、工会、教务处各二级学院17.部门分工明确，有机制、有措施。在教师奖励、职务聘任、晋级等工作中实行“师德一票否决制”。（1分）宣传部、人事处Ⅰ-4和谐关系（3分）19.校院（部处）各级领导班子执政为民意识强，思想作风好，团结协作，主动服务群众，建立并落实联系点、调查研究、谈心、接待日等制度。（1分）党办、校办各职能部门、二级学院各职能部门、二级学院20.关心师生员工的工作、学习、生活和健康，保障师生员工的合法权益，及时解决家庭困难。（1分）工会、学工办21.任课教师有固定课余时间接待

8、学生。青年教师应有担任学生社团或班团导师等学生工作的经历。（1分）人事处、教务处各二级学院Ⅱ党的建设深化核心作用明显（19分）*Ⅱ-5班子建设（3分）22.坚持党委领导下的校长负责制，切实发挥党委领导核心作用。（1分）党办、校办、组织部23.加强和改进领导班子思