将人文关怀应用在妇产科实习的男护生.pdf

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1、2013年第1O期从男性身上表现出来。止血因子缺乏可以通过血浆浓度来进行检床上的出现现象。治疗方法一般是根据患者的实际情况补充所缺查,其他的血浆凝血障碍疾病的止血因子缺乏是很少见的,临床上的物质。影响也不及血友病先天性出血疾病严重。3.2消耗性凝血病。患者在不同情况下可能会发生消耗性的2.2血小板功能遗传性疾病。血小板遗传性疾病是指患者的凝血疾病,像是蛇虫咬伤或是羊水栓塞等情况都容易导致消耗性的血小板功能不全,无法发挥全部的作用,也被称为血小板无力症。这凝血疾病。另外软组织的压伤或是挤伤以及肿瘤的

2、转移,都会导致种情况也比较少见,主要发病原理是指血小板释放的分泌颗粒物质无特征的组织破坏现象和消耗性凝血病。突发性的溶血性输血反应之间没有发生聚集反应。或是凝血功能正常,但是没有出现血小板或是患者的胎盘下血肿成分被吸收,会因为血管内凝血刺激物成分栓形成,但是输入新鲜的血液就可以出现血小板的聚集。的反应伤害血小板的功能。另外在治疗消耗性凝血疾病带来的全身2.3获得性出血倾向。很多的获得性出血倾向疾病原因是复出血时,可以使用DIC影响器官的灌注治疗,凝血病症是消耗凝血杂的,不包含口服抗凝剂但是包含止血

3、过程中许多成分的缺损。例因子与血液中的稳定因子,红细胞容易变形,发生血小板减少的如旰素抑制凝血酶与抑制凝血因子的激活以及抑制凝血酶对血小板情况。的聚集作用,但只要剂量在合适范围内并不损害血小板功能。获得3.3纤溶。纤溶在止血过程中常常伴有纤溶酶,是血浆中纤溶性血小板疾病往往是由于血小板减少以及血小板功能发生异常。比酶原产生止血反应激活形成的,可是纤溶也可以是一种病理过程,导如血小板的值超过80000~100000/mm,患者术中过程中不容易发致严重的出血性疾病而单独存在着。例如纤溶作用的作用除了可

4、以生出血现象。若是患者血小板值低于30000~40000/mm,在手术过溶解纤维蛋白凝块以外还可以消耗纤维蛋白原以及其他的凝血因程中容易出现自发性出现的现象。患者的血小板若是低于10000m子。例如FDP是一种具备强力抗凝活性的多肽物质,作用是阻断纤m,那么手术过程中,颅内出血会是最为主要的问题。医师在治疗特维蛋白聚合以及血小板的物质发生聚集,常见的纤溶疾病是由DIC发性血小板减少性紫斑疾病时,可以选用皮质激素以用来升患者高所引起,可以给予6一氨基已酸治疗。血小板数。4总结2.4因子缺乏。血浆中的

5、凝血因子缺乏与氮质血症程度有关,综上所述,正常止血机制主要包括三方面,分别是血管收缩和血目前的治疗方案只有。肾移植或是透析的方式才可以解决。而肝脏病小板栓塞以及凝血激活。患者在进行手术之前必须进行凝血功能试人的凝血因子与血小板都比较缺少,因此病情复杂,治疗难度大。例验检查以及医师详细询问患者的过去病史以及家族成员的情况,排如消耗性的凝血病症出现在肝功能衰竭时,只能使用传统的治疗方除先天性与获得性的出血疾病。本文主要介绍了出血性疾病以及急式,输入新鲜的血液或者是靠药物维生素K的治疗。但是,由于无性暂

6、时性出血疾病的治疗以及用药,杜绝手术过程中盲目的大量输法控制原发病,因此凝血因子只是暂时有效,无法控制原发病的血导致的血小板减少,围手术期间的处理方式是手术成功的关键所病症。在,针对患者的实际情况去用药以及合适的治疗方式都有利于患者3急性暂时性出血疾病的恢复。3.1输血所致稀释性凝血病。患者在意外性疾病过程中大量参考文献输血容易导致稀释性的凝血病,引发患者体内的血小板以及凝血因[1]秦环龙,杨俊.凝血机制障碍病人血制品的选择[J].中国实用外科杂子的减少,原因一般是血库中的血液因子容易遭受到破坏。

7、输血的志.2O10(02)目的是为了防止患者发生失血过多带来的生命特征减弱以及帮助患[2]毛一雷,孙永亮.外科病人术前凝血指标异常的临床意义及对策[J].者重新合成新的凝血因子。由于血小板的储存不是无限的,血小板中国实用外科杂志.2010(02)减少是患者大量输血的常见问题,但是不包括血友病患者或是严重[3]龚剑峰,朱维铭.低温酸中毒与凝血机制障碍[J].中国实用外科杂肝疾病患者。患者在手术过程中大量输血超过5—8升,血液内的血志.2010(02)小板值在100000/mm已下,输血如果超过这个范

8、围,则可能出现临将人文关怀应用在妇产科实习的男护生祁丹曾莉张英杰(华中科技大学同济医学院附属协和医院妇产科湖北武汉430022)【摘要】随着社会的发展和护理专业的需要,全国招收的男护生也逐年增多,但受传统观念、社会偏见和专业特点等影响,大多数男护生觉得学习妇产科护理学存在很多困难,如何让学生尤其是男生学好妇产科护理学,提高教学质量是一个值得我们深入探讨的问题。【关键词】人文关怀;男护生;妇产科实习【中图分类号]R47—4【文献标识码】A【文章编号】lOO44949(2Ol3)1o一

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