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《《人事测评》复习题2010.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、consciousness,thisisGovernmentOfficesectorfirstbitoftask,tofirst,andisduty-bound,insistedreportedtruth,andtoldtruth,andoutconfess,anddofacts,andpragmaticeffect,putworkoftopointsrealputtoresearchsolutionreformdevelopmentstableintheofmajorproblemShang,puttoresearchsolutionmassesproductionlifeinth
2、eofurgentproblemShang,puttoresearchsolutionworkintheexistsofhighlightproblemShang,putanendtotoConferenceimplementConference,tofileimplementationfile,nevercanmakessuperiorofdecisionanddeploymentina"implementation"Lostinthesound. SystemOfficeoftheGovernmentsectormusttaketheleadinpartyandGovernme
3、ntpolicies,thedeploymentandcarryoutspecifictargets,intheimplementationefforts,forexampleontheimplementation,ontheimplementationofaperformance. CityGovernmentSystemOfficetoseriouslyimplementimplementationnational,andProvinceGovernmentsystemSecretary-GeneralOfficeDirectorConferencespirit,accordi
4、ngtoaroundoverall,graspimplementationthisageneralrequirements,insistedreforminnovation,furtherchangemanagementconcept,andmanagementfunctions,andmanagementsystemandmanagementmethod;insistedqualityfirst,ensureforled,andforgrass-roots,andformassesprovidesqualityefficientservice;insistedstrictlyrul
5、epolitical,effortsconstructionasupportpoliticalfirm,andbusinessmaster,andservicepoliticalclean,andstyleexcellentofOfficeteam.《人事测评理论与方法》复习思考题第1章人事测评概论1、人事测评：人事测评就是对人与事之间的适应关系进行定量和定性相结合的测量和评价。具体地说，人事测评就是指在人事管理领域里依据科学的测量和评价原理，设计和应用专门手段和工具，针对特定的人事管理目的，如招聘、安置、考核、晋升、培训等，对人的素质进行多方面系统的测量和评价，进而为人事管理、开发
6、提供可靠的参考依据。2、选拔性测评：选拔性测评是一种以选拔优秀人才为目的的人事测评，是人力资源管理活动中经常要进行的一种测评3、诊断性测评：诊断性测评的主要目的是了解员工现状和确定进一步的开发方向4、配置性测评：此类测评的主要目的是合理配置人事资源，现代企业的劳动人事管理要求以“人”为中心，使人力资源进入最佳发挥状态5、鉴定性测评（考核性测评）：此类测评是用来鉴定与验证某些人员是否具备特定的技能、素质或具备程度大小的人事测评一、什么是人事测评？人事测评有什么价值和意义？定义上面已有价值：（有待更改）（人事测评的作用与功能）l评定(鉴定)功能l激励功能l诊断与反馈功能l改进功能l预测功
7、能不论你是新上任的或是有经验的单位主管，这本“营业部经理晋升学员手册”可以做为你在经营单位时的重要参考资料以及备忘录。营业单位经理最主要的职责就是要引导客户经理的证券事业获得成功，为了做好引导业务成功的工作consciousness,thisisGovernmentOfficesectorfirstbitoftask,tofirst,andisduty-bound,insistedreportedtruth,andtoldtruth,andoutconfe
