政社合作下的上海青少年社会工作-论文.pdf

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1、政社合作下的上海青少年社会工作·上海市社区青少年事务办公室成立了“上海市社工协会青少年社新服务项目、塑造品牌形象。1O会工作专业委员会”，并指导阳光中我们努力构建自身实践提炼和运作、社会多方参与”的工作原则，心成立“专家督导委员会”，一批专境外先进经验相结合的理论支持体大力推进社工队伍“专业化、职业化、家学者定期对一线青少年社工开展系，去年成~TF海市预防青少年犯品牌化、长效化”建设，青少年事专案跟踪、项目督导等工作。罪研究会，增强了理论研究的能力。务社工在预防和减少青少年犯罪工上海社工借鉴西方社会

2、工作理论，顶层设计推动职业化发展作中发挥着越来越重要的作用。结合上海实际和预防犯罪工作实践，首先是做好政策保障导引。l0创立了“小秦工作室”、“小海豚”凸显专业化特性年来，上海先后出台了7个推动社等一系列品牌项目。同时，以阳光2003年，上海市综治委以政社合会工作人才队伍发展的市级层面重中心为品牌，积极塑造上海青少年作的创新理念推进预防和减少犯罪体要文件，政府每年购买青少年事务事务社工专业形象。2013年，策划系建设，上海团市委下j殳成立了上海市社工服务的经费近5000万元，上海并制作国内首部青少年

3、事务社工主社区青少年事务办公室，并推动成立了市民政局推出的公益创投与招投标题微电影我有阳光，姚明和东方上海市阳光社区青少年事务中心(以下等举措，进一步拓展了项目化筹资男篮友情出演。我们通过社工援疆、简称阳光中心)等专业社会组织。上渠道。今年上海出台了上海市关于援滇，为兄弟省市提供机构督导、海市社区办通过购买阳光中心专业服加强青少年事务社会工作专业人才实训等方式，积极服务于全国青少务的方式，将专业社会工作引入预I坊和队伍建设的意见，提出将预防和年事务社会工作的发展。“阳光”品减少青少年违法犯罪体系中。

4、阳光电减少犯罪工作体系内的青少年社工牌也越来越得到各方的知晓与认可。按照市、区、街(镇)三级管理模式分专业服务按150：l向来沪青少年延以管理促发展别设克B、社工站和社工点，建立了伸，并明确到2020年原则上按社区一—支50o人、覆盖全市的专业社工队伍。青少年与社工比例不高于100：I进是科学考核规范管理。制定为了保证青少年事务社工的专行配置，实现了重要突破。了(上海市青少年事务社会工作者考业性。上海市要求入职人员具备社其次，建立起职业发展通道。建核办法等系列制度，对社工专业会工作及相关专业毕业、具

5、有大专立了初、中、高三级青少年社工职业理论、自身建设、工作成效等27项以上学历等条件，优先录取具有社晋阶制度，满足社工在权利、成就、内容进行量化科学考核；自主研发了会工作师和心理咨询师等资格证书薪酬和自我实现等方面的高层次需求。“上海市社区青少年信息管理系统”，的专业人才。目前，全市82．8％以再次，不断完善薪酬体系。在对社工进行动态精确管理。上的青少年事务社工具有社会工作薪酬设计上采取学历、资历、资格、二是表彰激励队伍成长。积极师或心理咨询师资质。业绩、岗位等多种指标相结合的方依托共青团、民政、社

6、会工作党委在培训方面，我们也给予重视，案，“以岗定薪、以绩定奖、按劳取等多部门资源，对优秀的青少年事形成了分层递进、形式多样的培训酬”。2014年，政府购买社工服务务社工给予表彰奖励，营造社工队体系，既有针对社工日常专业技能费用从人均每年6万元调整为8万伍争先创优的良好氛围。和实务知识的初任培训，也有针对元，进一步增强了队伍的稳定性。三是建立社会支持网络。，骨干社工的专业深化及管理培训。面，积极鼓励社会组织整合和利用创新服务，树立品牌此外，还选派优秀社工赴我国港台社会资源；另—方面，形成社工与志地区

7、的专业机构进行挂职实训。在推进青少年事务社会工作中，愿者联动机制，建立了一支固定的预上海市社区青少年事务办公室我们注重对本土方法的提炼，并创防青少年违法犯罪志愿者队伍。麓2014．9(下)中国社会工作23