保安人员量化考核规定.doc

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1、考核对象项目考核内容量化指标，全体队员一着装风纪1、保安人员必须按规定统一着装，春、冬装不能混穿。不按季节着装，春、夏、冬装混穿，不扣风纪扣，不戴帽子，每发现扣1分。2、保安人员在工作场所不准染彩发、染指甲、戴首饰、男队员不准留长发和胡须；只能穿棕、黑色皮鞋。出现染发、染指甲、戴首饰者一次扣2分，男队员留长发胡须每次扣2分，穿棕、黑以外颜色鞋子扣1分。二工作纪律1中队实行半军事化管理，队员必须服从中队长的工作安排，队员必须按层级关系向上反映问题，中队领导未作为时才能向更上一层反映。拒绝服从管理一次扣5分，队员反映问题必须坚持层级关系，出现越级反

2、映者扣5分。2、保安人员在执勤工作中应向当事人敬礼，并表明身份，坚持“文明执勤，热情服务”承诺，坚决杜绝粗暴、野蛮行为。未向当事人敬礼，未表明身份、未使用文明用语者扣1分，出现粗暴行为，未造成恶劣影响的扣10分。3、严格请假度，队员请假原则上提前一天提出申请，经中队长同意后报带班领导；事假必须到中队请，病假须持县级以上医院证明、就诊发票、病历本，严禁随意请假，请霸王假。(公休假、探亲假、婚假、扣分不纳入累计，只在当月进行扣款)迟到早退一次扣1分，旷工一天扣6分（病事假原则上不得超过一天，迟到2小时以上算旷工一天），未经同意，私自调班的扣3分。4

3、、工作期间不得从事与工作无关的事情，上班8小时内必须保持饱满的工作热情。工作期间打牌，看小说，等与工作无关的扣2分；窜岗、脱岗、睡岗一次扣3分。5、保安人员在执勤中发现疑人疑事及事故隐患应及时汇报并主动配合工作有知情不报，不主动配合工作的扣3分三各项工作环节管理门卫职责1、检查出入人员和车辆的相关证件及物资出入并做严格的等级查询。不能正常履行职责的口3分，发现物资从大门流失的承担响应经济责任2、负责指挥出入人员和车辆，清理责任区内停放的无关车辆。不能正常履行职责的口3分巡逻职责1、保安队员在巡逻时必须提高警惕心细心观察每个角落，发现问题要及时处

4、理。不能正常履行职责的口3分2、保安员在巡逻时要采取不定时的方式，在责任范围内仔细巡查，每次时间间隔不能超过30分钟。不能正常履行职责的口3分3、巡逻时到点到位必须有记录，必要时可根据情况对重点部位进行短时间蹲守。不能正常履行职责的口3分交接班登记1、值班保安员在交班前必须清点所看守的物资、装备和公共设施并打扫工作区域。不能正常履行职责的口3分2、当班人员必需做好当班期间的，人员车辆出入登记，安全巡查记录、消防巡查记录的。会做不定期检查，不按规定做记录的扣3分