劳动合同定稿.doc

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1、编号：       劳动合同书   甲方：北京XX公司乙方：签订日期：       年     月     日劳动合同签订注意事项一、甲乙双方应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息真实、有效。二、甲乙双方签订本劳动合同书时，凡需要双方协商约定的内容，经双方协商一致后填写在相应的空格内。三、签订本劳动合同书时，甲方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章；乙方本人签字或盖章。四、除约定服务期和竞业限制条款两种情形之外，甲方不得与乙方约定由乙方承担违约金。五、甲乙双方约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。六、本合同应使钢笔或签字笔填写

2、，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。劳动合同管理办法一、总则为确保企业和员工双方的合法权益，规范、统一公司劳动合同签订的内容、程序，维护员工管理的合法、合理化，特制定本管理办法。二、适用范围本管理办法适用于公司本部以及所有全资子公司与员工之间签订的《劳动合同书》、《聘用协议》等。三、合同类型（一）公司（含全资子公司）（以下同）与员工签订的合同类型有：劳动合同、聘用协议、劳动合同补充条款、聘用协议补充条款。（二）如在原有合同期限内，合同双方同意就原合同、协议条款中的关键内容作调整，应签定劳动合同或聘用协议补充条款。（三）关键技术岗位人员、核心机密岗位人员、高层管理岗位人员应签定

3、从业限制协议。四、合同签订准备（一）公司应在合同签订之前向符合录用条件的候选人发出录用通知，并告之其需准备事项；（二）在员工进入公司、签订劳动合同、聘用协议之前，公司应组织拟录用者体检，进行背景调查，核实其相关证明材料的原件，应届大学生包括应届毕业生的派遣证、毕业证、学位证、身份证等相关证件；社会人员包括解除劳动合同通知书、失业证、毕业证、身份证等相关证件，公司留存影印件。录用者如提供虚假资料、证明文件，经公司核实后，予以除名。（三）公司应在员工入职当日与其签订劳动合同，在应聘者入职前就劳动合同之补充协议等事项与其进行沟通说明，以保证入职日顺利签署相关合同、协议。五、合同期限（

4、一）合同/协议年限职位名称合同/协议签订年限公司总部及子公司中层以上职位人员3年普通职员、保安员1年非临时用工的服务员、清洁工1年内或依项目期限定，但不超过1年其他公司与其协商而定，另行约定合同年限（二）试用期限1、试用期应包括在劳动合同期限内，最长不超过6个月2、试用期限需依据国家《劳动法》规定执行，具体如下：合同/协议年限试用期限3年3个月2年3个月1年以上——2年以下2个月6个月以上——1年以下30日6个月以下15日认通知书。公司且有权保留对其起诉的权利。六、合同管理（一）公司所有员工的劳动合同由公司人力资源部负责签订、管理；（二）劳动合同一式三份，双方签字盖章后，当事人

5、双方各执一份，其余一份存入员工人事档案。七、员工在合同期内因工作发生严重失职，公司有权解除劳动合同，并出具书面确八、续签合同（一）劳动合同期满续签劳动合同年限从属于本管理办法第四条第1点规定，但合同期限从双方应当续签之日起不得少于一年。（二）如有培训或特殊约定情况，双方协商签订延长服务年限的，续签合同的期限以延长服务年限后为准。九、高层管理人员及关键岗位人员需在入职当日签订《劳动合同的补充协议》。十、聘用协议管理从属于本管理办法，不再另行制定。十一、本管理办法的执行部门为公司人力资源部。附：《劳动合同书》《劳动合同补充协议》《续签劳动合同协议书》京XX劳（书）字号劳动合同书甲方

6、名称：北京XX公司（以下简称甲方）经济性质：民营企业法定代表人（主要负责人）航XX公司联系电话注册地址北京XX工业园经营地址北京宣武区XX工业园邮政编码100000乙方性别联系电话户籍类型（城镇、农村）身份证号码在甲方工作起始时间年月日家庭住址___________________邮政编码户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)社区（村组）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同（以下简称合同）,共同遵守。第一条、工作内容（一）甲方根据工作需要，聘用乙方在重庆同博测控仪器有限公司部门从事工作

7、；乙方的工作任务是____________岗位职责按本公司制定的执行。（二）在本合同有效期间内，因工作变化和需要，甲方可以对乙方工作岗位作出调整，乙方也可以申请调整工作岗位。（三）甲、乙双方确认工作地点在____________________________________，乙方同意甲方根据是本公司工作需要时可以调整乙方的工作岗位和工作地点，乙方也可申请调整工作岗位和工作地点。经甲、乙双方协商一致可变更本合同。（四）乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成规定的工作并保管使用好工作技术资