企业人力资源管理师国家职业资格一级职业道德模拟试题.doc

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1、第一部分职业道德（模拟试题）(1~50题，共50道题)一、职业道德理论知识部分答题指导：l该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单选题只有一个选项是正确的，多选题则有两个或两个以上选项是正确的。l请根据题意的内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。l错选、少选、多选，均不得分。(一)单选题1、《公民道德建设实施纲要》所规定的我国公民应该遵循的基本道德规范是(A)。(A)爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献(B)遵纪守法，明礼诚信，团结友爱，勤俭自强，敬业奉献(C)爱国守法，明理诚信，团对协作，艰苦奋斗，乐于奉献(D)遵纪守法，通情达理，团结

2、友善，勤俭节约，敬业创新2、党的十六大报告指出，贯彻《公民道德建设实施纲要》弘扬爱国主义精神，要以(A)为重点。(A)诚实守信(B)爱岗敬业(C)无私奉献(D)遵纪守法3、以下关于市场经济的说法中，你认为正确的是(D)。(A)虽然市场经济强调金钱的价值，但不会导致拜金主义(B)市场经济奉行等价交换原则，容易导致利已主义(C)市场经济遵从功利主义原则，能够激励人们的艰苦奋斗精神(D)市场经济讲求效率，公平问题无足轻重4、在企业生产和经营活动中，职业道德的作用表现在(C)。(A)职业道德是一种柔性约束力量，几乎不起作用(B)企业管理主要靠制度和纪律，没有必要特别强调职业道德

3、(C)加强职业道德建设，有助降底生产成本(D)职业道德与企业管理是两个范畴，二者没有任何关系5、下列关于勤劳节俭的说法中，你认为正确的是(C)。(A)倡导勤劳节俭会降低人们的消费欲望，继而阻碍经济发展(B)发展社会主义市场经济，只需要勤劳，不必崇尚节俭(C)促进经济社会发展，需要培养人们勤劳节俭的品质(D)勤劳节俭有利于节省资源，但不能提高社会生产力(请根据下列案例并结合所学职业道德知识，回答第6～9)同仁堂是中华药业老字号，奉行“修合无人见，存心有天知”的信条，以诚相待，童叟无欺。1988年，我国南方一些城市爆发甲肝，板蓝根冲剂供不应求，有人提议同仁党借机提价，获取企

4、业发展资金。但同仁堂坚持“兢兢业业、汲汲济世”的宗旨,没有提价。还有一次，一顾客反映他所购买的“天王补心丹”中混装了一丸“地榆槐角丸”，虽然这两种药混装并无危险，且只有一丸药，但同仁党还是立即将已经发售出去的4万盒“天王补心丹”全部追回。6、下列说法中，属于同仁堂所奉行的职业道德规范的是(B)。7(A)“炮制虽繁必不敢省人工，品质虽贵必不敢减物力”(B)“惩前毖后，治病救人”(C)“药到病除，妙手回春”(D)“只要天下无疾病，哪怕柜上药后尘”7、同仁堂“修合无人见，存心有天知”这一信条所体现的职业道德追求是(C)。(A)和睦（B）敬天（C）诚信（D）天人合一8、关于同仁

5、堂对板蓝根这一当时市场上供不应求的药品不提价的做法，你认为(C)。(A)同仁堂不懂得经营(B)同仁堂赔钱赚吆喝(C)同仁堂赢得了信誉(D)没必要，该赚的钱还是要赚9、关于同仁堂追回4万盒“天王补心丹”一事，你的评价是(B)。(A)同仁堂害怕药品监督部门的处罚(B)同仁堂具有强烈的职业责任感(C)同仁堂小题大做，没有任何实际意义(D)为了制造广告效应，同仁堂故意这样做10、中共中央提出的科学发展观是指(C)。(A)以为本，效率优先、兼顾公平的发展(B)以发展为第一要务，全面、快速、可持续的发展(C)以稳定为重，全面、健康、和谐的发展(D)以人为本，全面、协调、可持续的发展

6、11、日本京都陶瓷公司的发起人稻盛和夫提出“敬天爱人”的企业指导原则。关于这一说法的理解中同，你认为正确的是(C)。(A)“天”是天空，“人”是人民，“敬天爱人”就是尊敬天，爱护人民(B)“天”是每一天，“人”是自己的爱人，“敬天爱人”就是每一天都要真诚对待自己的爱人(C)“天”是道理，“人”是顾客和职员，“敬天爱人”就是讲道理并热爱顾客和职员(D)“天”是鬼神，“人”就是民众，“敬天爱人”就是敬奉鬼神，热爱民众12、关于诚实守信，你认为正确的观点是(A)。(A)诚实守信是关乎企业长远发展的无形资本(B)虽然诚实守信关乎企业形象，但与企业效益无关(C)诚实守信者非但不能

7、赢得利益，还往往吃亏](D)宣传诚实守信是为了树立形象，遵守与否要看是否符合自身利益(二)多选题13、《公民道德建设实施纲要》指出，职业道德是所有从业人员在职业活动中应该遵循的行为准则，它的主要内容是(ABC)和奉献社会。7（A）爱岗敬业（B）诚实守信（C）办事公道（D）服务群众14、下列说法中，符合语言规范要求的是(BD)。(A)多说俏皮话(B)用尊称，不用忌语(C)语速要快，以节省客人时间(D)不乱用幽默语言，以免客人误解15、关于爱岗敬业的说法中，你认为正确的有(AC)。(A)爱岗敬业是现代企业精神(B)现代社会强调人才流动，爱岗敬