2010年企业人力资源管理师国际职业资格一级模拟试题

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1、企业人力资源管理师国家职业资格一级模拟练习题理论知识部分一、单项选择题（每题1分，每小题只有一个最恰当的答案）1、下列说法正确的是（　　　）。（Ａ）薪酬设计、技能培训属于部门经理和人力资源管理者共同承担的责任（Ｂ）高级人力资源管理者对各部门业务人员在选拔、辅导和评估上负主要责任（Ｃ）高级人力资源管理者应当成为人力资源管理专家，不必精通本企业专业知识（Ｄ）高级人力资源管理者应当能够创建和支持变革所需环境，以便推动组织变革2、在工作分析过程中需要对职位进行定量分析时，经常会采用（　　　）。（Ａ）问卷法（Ｂ）访谈法（Ｃ）工

2、作日志法（Ｄ）现场观察法3、典型职位的特点不包括（　　　）。（Ａ）对企业比较重要（Ｂ）薪酬幅度变动频繁（Ｃ）能代表一类职位（Ｄ）能反映出公司的组织结构4、下列属于基准性胜任特征的是（　　　）。（Ａ）成就动机（Ｂ）人际洞察力（Ｃ）组织承诺（Ｄ）财务核算与分析5、企业采用创新产品策略时，其企业文化往往是（　　　）。（Ａ）官僚式+市场式（Ｂ）官僚式+发展式（Ｃ）家族式+市场式（Ｄ）发展式+市场式6、实施产品廉价竞争策略时可采用的措施包括（　　　）。（Ａ）增加新产品的研发资金投入（Ｂ）引进全新的物流管理模式，降低产品库存量（

3、Ｃ）获得某项专利产品的独家生产和销售的许可（Ｄ）采用严格的质量监控手段，使产品质量位于同行业前列7、（　　　）违背了以工作为主，层次为辅的组织结构设置原则。（Ａ）组织结构的帕金森现象（Ｂ）对组织内部多个部门进行合并，减少部门数量（Ｃ）为规避风险，各部门决策都采取了团体决策方式（Ｄ）过多地强调各部门的职能，导致组织效率的下降8、关于招聘的背景调查，说法错误的是（　　　）。（Ａ）重视客观内容的调查核实（Ｂ）只调查与工作相关的情况（Ｃ）要评估调查材料的可靠程度－10－（Ｄ）应重视应聘者性格方面的主观评价内容9、（　　　）不

4、属于培训实施者的职能。（Ａ）执行培训计划（Ｂ）制定培训目标和计划（Ｃ）全程评估培训活动（Ｄ）建立开放式的培训信息系统10、绩效管理制度不包括（　　　）。（Ａ）绩效管理的目标（Ｂ）职位晋升的标准（Ｃ）员工申诉的管理办法（Ｄ）考评结果应用原则及配套措施11、一般而言，最能吸引一线操作员工的招聘因素是（　　　）。（Ａ）工作的成就感（Ｂ）较高的工资和福利（Ｃ）良好的组织形象（Ｄ）更大的责任和权利12、360度评估的特点不包括（　　　）。（Ａ）全方位评估（Ｂ）评估的匿名性（Ｃ）促进员工发展（Ｄ）和薪酬紧密挂钩13、关于平衡记分

5、卡，正确的说法是（　　　）。（Ａ）各指标要求能够准确量化（Ｂ）组织战略被置于中心地位（Ｃ）以财务指标为主，非财务指标为辅（Ｄ）包括财务、顾客、战略、学习与创新四个角度14、如果某经理对部门下属的评估在数据上总是呈现负偏态，大多数员工被评为优良，则其评估可能出现（　　　）。（Ａ）宽厚误差（Ｂ）苛严误差（Ｃ）集中趋势（Ｄ）偏见误差15、在进行绩效目标设定的面谈时，管理者要避免（　　　）。（Ａ）和员工成为平等的沟通者（Ｂ）让员工参与讨论并发表自己的意见和看法（Ｃ）要求员工对结果指标和行为指标作出承诺（Ｄ）讲明个人目标和部门

6、目标之间的关系，将业绩目标直接分配给员工16、给应试者看一张主题不明确的图片，要求其发挥想像力，讲一个故事，这种问题属于结构化面试中（　　　）的问题。（Ａ）行为型（Ｂ）投射型（Ｃ）情境型（Ｄ）智能型17、李锐有自己的工作室，并兼任几个公司的网站维护工作，如果项目过多，他也会将部分工作外包出去，并对外包工作进行管理和监督，其职业锚属于（　　　）。（Ａ）技术型职业锚（Ｂ）管理型职业锚（Ｃ）稳定型职业锚（Ｄ）自主型职业锚18、强调对外部环境的适应并偏向控制性管理行为的组织文化属于（　　　）。（Ａ）规则导向型（Ｂ）目标导向型

7、（Ｃ）革新导向型（Ｄ）支持导向型－10－19、对组织最不利的是（　　　）。（Ａ）结构化裁员（Ｂ）解聘绩效不佳的员工（Ｃ）失能性离职（Ｄ）辞退试用期不合格的员工20、关于集体谈判工资理论，说法错误的是（　　　）。（Ａ）工资水平的决定实际上取决于各种经济因素（Ｂ）工资水平或年内工资增长幅度是谈判的主要议题（Ｃ）它和人力资本理论一起构成西方工资理论的基础（Ｄ）集体谈判的作用适宜于解释企业在各时期短期工资水平的确定二、多项选择题（每题1分。每题有多个答案正确，错选、少选、多选，均不得分）1、关于战略性人力资源管理，下列说法正

8、确的是（　　　）（A）人力资源是企业战略的有机组成部分（B）相对技术和设备而言，人力资源缺乏更新性（C）人力资源战略必须和其他战略彼此协调，相互配合（D）战略性人力资源管理应通过变革来提高对环境的适应能力（E）战略性人力资源管理通过整合来达到与企业经营战略一致的目的2、关于“让B级人干A级事”（B级的职位等级低于A级），说法正确的是（　　　）。