中交三公局文化核心理念体系.doc

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1、：中交三公局>>业文化核心理念体系发布日期：2012-6-5打印本页浏览数：....................................................................................................................企业文化核心理念体系核心价值体系是企业价值观的本质体现，在企业文化中居于核心地位。三公局的核心价值体系反映了全体员工最重要的价值观念。企业核心价值体系的建立，对形成三公局管理理念和经营理念奠定了坚实的思想基础。企业使命彰显企业

2、价值成就员工梦想彰显企业价值：企业自身发展，为企业实现自身价值提供了可能。未来三公局承担的多重价值，主要体现在：既为集团公司发展建功立业，也为社会提供就业机会，还主动参与公益事业，扶危救贫，助力社会和谐发展。成就员工梦想：员工依靠企业生存，依托企业发展。作为一个负责任的公司，三公局在完成集团任务、实现自身发展的同时，有责任、有义务尊重员工对物质、文化生活的需求，帮助员工实现自身价值，成就员工梦想，以此促进企业发展和社会进步。企业愿景中交最优行业典范中交最优：三公局目前在集团中还属于较小的成员，未来通过努力，三公局要成为中交集团最

3、优秀的成员。其表现为：在集团公司成员中，管理领先，业绩突出，地位重要，形象良好，富有影响力，并且忠实执行集团战略，努力践行集团文化，坚决完成集团任务。行业典范：作为交通建筑行业的一员，三公局不仅在内部管理上成为同行业的标杆，也要在承担社会责任，塑造企业形象等领域成为行业的典范。努力将公司打造成为团队优秀、管理科学、业绩突出，形象良好的标兵，为行业建立良好风范。企业精神至诚共进追求卓越至诚：三公局恪守百年大计，诚信为本的精神，以至诚态度对待自己的客户、自己的员工和自己从事的事业。同时也包括三公局全体员工彼此之间至诚相待，共建伟业的

4、内涵。共进：三公局吸纳四方人才，融其智、和其心，努力构建一个学习、工作和成长的平台，大家互相学习，互相交流，共同成长，共同进步。同时，三公局积极与社会各个阶层开展合作交流，齐心协力，为共同构建一个和谐、进步、幸福的社会环境做出贡献。追求卓越：交通建设行业市场竞争日趋激烈，树立危机意识，追求卓越目标，方能在市场竞争中脱颖而出。并在实现企业发展的同时，塑造卓越精神，打造卓越团队，成就卓越事业。这是三公局的优秀传统，也是优秀企业必须具备的精神状态。企业核心价值观求同重和传承创新求同重和：三公局成立时间短，人才来自五湖四海，管理方法、管

5、理模式和管理思想正处于探索与完善阶段，需要统一工作方法和行为模式，统一价值观和行为规范，以构建一支同心同德、团结协作的优秀团队，形成亲如一家、和谐互助的良好氛围。所以，求同与重和应当是三公局目前最核心的价值理念。传承创新：传承在这是指：一是对中交集团文化的传承，二是指对三公局历史文化的传承。三公局就是要对中交集团文化和优秀传统文化吸收、消化，并依据三公局自身特点进行创新。在创新中成长，在创新中发展。所以，传承与创新也是三公局目前首要坚持的核心价值理念。企业作风令行如火坚韧如山令行如火：由《孙子兵法》“侵掠如火，不动如山”演化而来

6、，意指命令如烈火燎原，势不可挡。受令者必须快速反应，立即行动，果断、坚决、彻底地完成上级的任务。坚韧如山：意指无论环境多么恶劣，工作多么艰苦，任务多么艰巨，都要勇于面对、敢于挑战，困难面前不畏惧、不退缩，于硬战、恶战中，磨练意志，提升精神。目前三公局以施工为主业，一线员工工作生活条件艰苦，更需要坚忍不拔的毅力，和如山一般不可动摇的意志，战胜一切困难，完成公司任务。企业文化经营理念安全理念除事故之患筑幸福之基释义：除事故之患：事故不仅会造成直接财产损失，也会严重损害企业社会形象，给员工及其家庭带来巨大的精神伤害。其损失非企业其他成

7、本所比拟。所以，三公局要牢固树立坚决清除事故的隐患，决不吝啬安全投资，更不能为节约成本而埋下安全隐患。筑幸福之基：子女快乐、老人长寿、婚姻美满、财富自由等是员工幸福的源泉，这一切都建立在安全的基础之上。失去安全，也就失去了一切，更谈不上幸福。三公局的安全理念，是为了强化广大员工安全意识，关注员工的人生幸福，并将两者紧密联系在一起，从个人幸福、亲人幸福这一高度来认识安全，并做好安全工作。团队理念卓越团队成就优秀个人释义：卓越团队成就优秀个人：对员工来讲，三公局既是舞台，也是学校。优秀个人只有在卓越的团队中才能不断成长，不断进步，并

8、发挥自己的优势与长处，实现自己的价值。同时在个人成长的基础上，团队也能不断进步，不断壮大。两者相互促进，共同发展。质量理念品德铸品质精心筑精品释义：品德铸品质：产品如人品。经典工程，必出于高尚企业之手；三公局就是要秉承诚信经营原则，为客户奉献满意的产品，也彰显了