電視媒體建設企業文化問題思考建議.doc

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1、電視媒體建設企業文化問題思考建議近年來，隨著改革開放的深入和企業自身的發展，企業文化建設受到瞭社會各界的廣泛關註，越來越多的企業意識到瞭企業文化建設對企業的生存、發展，尤其是可持續發展具有極為重要的影響。企業文化是在悄然無聲中形成的，在潛移默化中影響企業的每一位員工。優秀的企業文化，可以正確引導職工的思想，使職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值確立崇高理想定政治信念，形成良好的企業風氣,提高職工的思想境界和道德水平，為企業發展營造良好環境。在當前，不僅僅是企業意識到瞭企業文化的作用，企業文化的理念也

2、在很大程度上被黨政機關、事業單位所接納，包容。在激烈的媒體競爭中，有越來越多的作為事業單位的廣播電視集團也認識到瞭建立企業文化的重要性，並把這一工作提上重要的議事日程。一、電視媒體企業文化建設的落腳點電視作為一個具有多重功能的特殊行業，在眾多的管理要素中，我們應當把"人”放在管理的中心和主導地位。電視媒體企業文化的建設也就應該樹立以人為本的思想，培養和造就一支具有術人員和經營管理人才，培養每位員工對事業的責任感的參與意識，提高員工職業自律意識，使每位職工對單位有—種依賴意識,從而把電視臺當成自己的

3、傢，把自己當作電視臺的主人。電視企業文化建設除瞭這些意識的培養外，我們還不能忽視工作環境的優化，規章制度的建立健全以及構建相互信任、良好溝通的人際關系。良好的工作環境能激發員工的愛崗敬業精神，能生產出優秀的精神產品；嚴密的規章制度能激發員工參與管理和監督的熱情，並成為員工自覺維護行業和單位利益與榮譽的手段；相互信任、良好溝通的人際關系能實現節目生產的優質高效。基於意識的培養、環境的優化（包括人際關系）和制度的建立健全，電視臺才能形成目標一致、意志統一的群體意識和企業精神，從而才能在激烈的市場競爭浪

4、潮中立於不敗之地。二、身體力行，做電視企業文化的建設者和執行者K電視媒體領導應該做企業文化建設的倡導者、推行者、締造者。領導文化是組織的領導成員反映領導實踐的，是客觀的過程在領導成員心理反映上的積淀，包括領導成員普遍認可的價值觀念、共同具有的思維方式、共同信守的行為方式和廣泛流傳的態度作風等，涉及對領導權力本身的認識、權力運行方式的確定、領導的方法論以及領導的價值觀念等，是領導群體在領導活動中產生並通過後天學習和社會傳遞形成的。領導文化雖然不能等同於企業文化，但是領導和領導文化在電視企業文化建設過

5、程中的影響卻是巨大的，關鍵性的。因此，在電視企業文化建設中，領導更應把好自己的角色定位。要樹立管理者“首位”思想。電視媒體領導幹部要率先垂范,做企業文化的締造者。沒有張瑞敏，就難有"海爾文化”；沒有柳傳志，也難有“聯想文化”。因此電視媒體不僅個人的理念要領先他人，更重要的是能把領先的理念轉化為企業的理念、企業的體制、企業的規則。領導幹部在企業文化建設中，要先學一步、字深一點，帶頭思考，時時刻刻為職工樹立榜樣，有創新、有建樹,並能承擔起應負的責任，集中群眾的智慧，調動起全體職工的積極性、創造性，依靠

6、大傢的力量投身到企業文化建設中。要樹立管理者“全位”思想。電視媒體領導及中層管理人員在企業文化建設中不僅要率先垂范，更要註意在全過程中的踐行和推動作用。企業文化需要組織，需要規劃，需要規范，需要物質保證。企業文化不能隻是空泛的口號標語，要滲透到制度中，浸潤在流程裡，植根人心中。因此，電視媒體領導班子要采取行政推動的手段，將電視媒體企業文化建設與當地的電視事業發展規劃結合起來、與制度創新結合起來、與廣告經營管理結合起來、與節目研發推介包裝制作結合起來、與精神文明建設和思想政治工作結合起來、與建立和諧

7、勞動關系結合起來，一以貫之。其次，媒體職工要積極建言，讓人性化管理的色彩更濃厚。世間萬事，皆離不開人。人是任何一傢企業得以生存、發展、壯大的根本。各級媒體在進入市場經濟時代以後，都註意強化''以人為本”的管理觀念，在所有管理流程中註重運用人性化方式方法，效果十分顯著。人有千慮，也難免一失。因此，加強人性化管理，需要媒體全體職工不斷建言獻策。最後，媒體職工要勇於探索，讓企業文化的載體更多些；積極參與，讓企業文化的活力更強些。企業文化既有精神財富，又有物質形態。企業文化的載體應該就是企業文化物質形態的

8、表現。各項規章制度是企業文化的載體。制度建立和不斷規范過程是企業文化建設和執行的過程。媒體職工隻有在這個過程中，也就把握瞭媒體內部業務管理的規范、個人生存和發展的規矩以及不同部門協調運作的準則。積極參與這個過程，職工個人的事業才能得到發展，人生價值才能得以逐步實現，人格魅力之花才能慢慢綻放。各種活動是企業文化的載體。隨著經濟的發展和社會的進步,人們的物質生活越來越富裕，對精神生活的需求也就越來越大、標準越來越高。各級媒體為豐富職工的精神生活，想千方，設百計。媒體職工不僅要參與活動，