企業職業道德建設心得體會

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1、企業職業道德建設心得體會職業道德是什麼？它是社會一般道德的一個重要領域，是社會一般道德在特定職業行業中的具體反映。道德是人們在復雜的社會交往中一刻都不能離開的生活和工作準繩。良好的道德可以撥正人生態度，激勵人生進取，優化人際關系，提高群體素質，促進社會精神和物質文明的健康發展。人活在世，就要以德立身，以自律為前提。道德是走向成功之路的性格基石。“天生我才必有用”，這個“才”也有品質的含義。凡具備才華和優秀品德的人，無論在何種環境下，終將會超越平凡，大多歷史上偉大的人物都能在物質的種種誘惑前保持氣節。職業道德也是傢庭教育、學校教育、社會教育逐步形成的道

2、德狀況的進一步發展，主要表現在走上工作崗位之後的成人的意識和行為中。人的一生都要從事某種職業活動，因此職業道德將伴隨你走完人生從業旅程。社會上有一種正當的職業，就會有一種職業道德。醫生有醫德，自古就有“醫乃仁術，仁愛救人”的言論，強調“德為醫之本，仁乃德之源”；教師有師德，“以身立教”，“傳道，授業，解惑”；商人有商德，“誠實守信，買賣公平”；藝人有藝德，德藝雙馨如鄧麗君就以孝順父母，為人謙和而深受人們的敬重和喜愛。作為一名企業員工，職業道德規范主要表現在以下五個方面：一、關心企業，當好主人。關心企業，對企業有深厚感情，擺正自己與企業的位置，樹立主人

3、翁責任感，認識到企業利益就是自己的利益，企業興衰就是自己的興衰，把本職工作的成就作為人生理想的追求，在工作中幹一行愛一行轉一行，做好本職工作並積極參與企業管理，為企業發展獻計獻策，題合理化建議，為企業改革和發展貢獻力量,這是對員工職業道德最基本要求，也是員工自覺搞好生產的前提。二、刻苦鈴研業務，一專多能在企業生產中，沒有過硬的技術和業務能力，產品質量，生產效益，經濟效益無從談起，更談不上為企業為人民為國傢做貢獻。社會發展日新月異，人才競爭加劇，企業對員工的要求也越來越高，我們要努力學習科學文化知識，刻苦鉛研業務，這是員工必須具備的重要職業道德，每個人

4、必須終生學習，掌握更多的技能以適應企業發展的需要。三、遵章守紀，執行規程員工要嚴格執行作業規章、技術規范、各生產操作規程以及企業管理制度，具備認真嚴謹的工作作風和態度，保證前後工序協調運轉和生產的順利進行。在日常工作中，遵章做事，愛護設備工具、材料、產品，杜絕跑冒滴漏。同事之間禮貌相待，共同維護和諧的工作氛圍，牢記"我的崗位我負責，我在崗位我盡責”。勞動紀律和規章制度是以血的教訓換來的，是實踐經驗的結晶，所以遵章守紀、執行規程是每位員工應具備最起碼的職業道德。四、團結互助，尊師愛徒團結互助反映的是集體的友誼和凝聚力。每位員工要主動協調人與人之間的關系

5、，工作上密切配合，齊心協力，搞好生產，才能最大限度調動起員工積極性、創造性。中華民族五千年的文明中尊師愛徒是傳承至今的美德，也是員工職業道德重要的內容，青年人要尊重老師傅，虛心求教，認真學習技術。師傅也應愛護徒弟，搞好傳、幫、帶。師傅不僅在技術上培養徒弟，還應在思想生活等方面關心幫助徒弟，使之健康成長。五、勇於創新，不斷完善職業道德企業不斷深化發展，就會不斷自主創新，包括技術創新，管理創新，思維方式創新等。利用新技術研發新產品，突出品牌,站穩國內市場，開辟國際市場。我們員工要不斷自我揚棄，勇於超越，為企業發展與繁榮，做出貢獻，更應勤於自省吾身，自我完

6、善，成為企業優秀員工。有一句話：沒有英雄的民族是沒有前途的民族，同樣沒有典型的群眾也是沒有戰鬥力的群衆。歷來先進人物是創造物質財富和精神財富的模范，是加強職業道德教育的活教材。我們企業先後湧現出市勞動模范，區勞動模范和先進班組。在生產中心，就不乏有德才兼備的優秀員工，其中，田巍就是我們學習的榜樣。被評為鐵西區勞動模范的他，正值壯年，踏實穩重的工作作風和勤奮努力的工作態度深受青年員工的擁護。他提出的合理化建議多次被采納，為生產提供瞭好的思路和行之有效的方法。在我的記憶中，印象最為深刻的就是我公司於XX年通過瞭gmp認證，這是興齊發展之路的又一起點，是許

7、許多多人共同努力的結果，也是田巍擔當重任，由青澀向成熟蛻變的開始。多年來，他一如既往的謙虛謹慎，樂觀敬業，在工作上，在生活上成為同齡人中的模范。我在制瓶班組工作的幾年，漸漸形成瞭“公司是我傢，為公司工作就是為自己工作”的思想。這種思想的形成源於制瓶班組,也源於生產中心的帶頭人。她的品德、才華、待人的謙和與對事業的熱情讓我和我的同事們對什麼是領導藝術，什麼是領導的模范帶頭作用有瞭具體的認識。高總不僅僅是優秀的領導者，也是良師益友，她的言行樹立起職業道德的榜樣，正所謂“其身體正,不令而行，其身不正，雖令不從。”從一個企業的理念，也能看出瞭其所重視的職業道

8、德素養。“健康，誠信，務實，進步”，這是每個興齊人來到公司，走上崗位前上的第一課。在今後的工作中，它是一種貫