员工关系问卷调查表.pdf

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1、。员工关系问卷调查表为了更全面地了解公司员工对公司在工作的发展、薪资福利及工作环境等各方面的满意程度，特制定本调查问卷，通过调查为公司的各项人事政策的制订提供依据，最终能更大程度地满足员工的需求，实现公司与员工的共同发展。一、调查问卷说明:(1)本调查问卷简明扼要并易于回答，不会占用你很多时间。(2)本调查问卷不需署名填写，所以请你放心做答。(3)请您按实际情况作答，否则将有可能影响调查结果的准确性。1、除了岗位与级别，你希望公司制定薪酬福利时考虑的因素还有（可多选）：A工作经验及个人能力B学历C在公司服务年限D绩效考评的结

2、果E其他(请注明)：_____2、你期望餐补补贴的金额是多少？A5元/天B8元/天C10元/天D其它3、你期望年假如何安排？A统一春节假期前后休B根据实际需要休C其他(请注明)：______4、你最希望用____方式奖励员工的出色表现:A加薪B奖金C表彰D升职E培训E其它5、你对于自己目前工作量的看法是：A非常的多B比较多C刚好D太少E可协调6、如果公司有培训的机会，你会选择参加哪些方面的培训？（可多选）Ａ英语B管理方法C专业技能D交际能力E其它___7、你认为公司对你最大的吸引力是什么（可多选）？A、公司有良好的发展前景；

3、B、公司领导者的人格魅力C、较好的薪资福利D、同事之间良好的人际关系E、有良好的个人学习和能力提升机会E、有良好的成长晋升空间F、工作及时被认可G、有成就感H、喜欢现在的工作I、其它__________________________8、你认为公司在开展集体活动、娱乐活动、精神文化活动方面：A做得很好B做得一般C有一些欠缺D做得很不够C做得很差你希望哪方面有所改进：9、你认为公司目前的工作环境：。1。A、很好B、较好C、一般D、较差E、很差，你希望哪方面有所改进：10、你认为现在上班时间的安排是否合理；A、很合理B、较合理C

4、、一般D、较不合理E、很不合理如果选D或E，你希望哪方面有所改进：11、你认为公司存在的主要问题是（可多选）：A、人员专业能力弱B、人际关系复杂C、职权不清D、考核流于形式E、沟通不畅F、权力过分集中G、制度不健全H、发展目标不明I、其它：________________________12、你认为目前员工跳槽的最主要原因是（可多选）：A公司没前途，谋求个人发展B工资太低C个人能力没有充分发挥D人际关系不好E福利不好F其它原因13、你对将来的想法:A继续服务公司B可能跳槽C难说D其它14、你对公司的总体感觉是:A、满意B、比

5、较满意C、一般D、不太满意E、不满意15、除此以外，你个人在工作上还有哪些需求？或者对公司现有的管理方法有哪些意见或建议？。2。欢迎您的下载，资料仅供参考！致力为企业和个人提供合同协议，策划案计划书，学习资料等等打造全网一站式需求。3