员工面试评价表.pdf

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1、______________________________________________________________________________________________________________面试评价表应聘职位：信息员所在部门：面试日期：年月日一、基本情况姓名性别年龄籍贯毕业院校学历专业毕业时间二、面试评估评价维度评价要点评价结果基本条件学历和专业要求□优□良□中□差专业知识从业经验、行业知识基础□优□良□中□差用人部门专业技能岗位关键技术、知识的掌握情况□优□良□中□差面试评估能力要求语言组织和沟通表达能力□优□良□中□差企业认知个人价值观和企业文化认同度

2、□优□良□中□差可培养潜质职业潜质和发展方向□优□良□中□差专业要求□符合任职资格□部分符合□不符合人力资源部工作经验□符合任职资格□部分符合□不符合面试评估综合素质□优□良□中□差□满意，希望确保录用□基本满意，可以备选用人部门面试结论□不太满意，需要再考虑□不满意，回绝总经理审批精品资料______________________________________________________________________________________________________________部门负责人：人力资源部：总经理：精品资料____________________

3、__________________________________________________________________________________________WelcomeToDownload!!!欢迎您的下载，资料仅供参考！精品资料