人员能力评价表.doc

《人员能力评价表.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、人员能力评价表 被评价人姓名：              部门：              岗位：            评价时间段：           填表日期：          评价项目一.     行为规范要素描述评价结果优良中差1.     遵守公司考勤、保密等各项人事、行政规章制度；   2.     提高综合素质，为人处事礼貌得体。   3.     积极接受上级领导的业务分工和工作安排   二.     工作技能要素描述评价结果优良中差1.     具有岗位工作必须的知识、经验；   2.     熟悉岗位工作流程；   3.     熟悉岗位工

2、作相关的设备的使用与维护；   三.     工作意识要素描述评价结果优良中差1.     是否能主动积极工作，还是消极等待上级安排工作；  2.     能够独立完成工作，还是需要上级的全程指导；  3.     对本单位工作而涉及公司利益的任务是否能主动承担。   四.     学习能力要素描述评价结果优良中差1.     是否主动积极学习岗位知识，虚心请教；  2.     是否积极参加培训并认真接受；  3.     能否从各方面严格要求自己，提高自身综合素质；  4.     是否富有创新思维或积极改进工作方法。  五.     团队精神要素描述评价结果

3、优良中差1.     能否充分关注集体利益，并处处维护；  2.     能否积极支持、帮助、指导其他员工；  3.     能否主动协作、沟通工作关系。  六.     工作成绩要素描述评价结果优良中差1.     按时、按质完成工作任务，完成计划任务；   2.     工作效果，目标完成情况。   评价人结论:   □符合  □不符合原因：                                                          .                                                    

4、                 .                                                                     评价人签名：     评价时间：               部门意见签字/日期：人力资源管理部门意见签字/日期：