人员能力评价考核表)

《人员能力评价考核表)》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、人员能力评价考核表编号：JL-6、2-04姓名吴秀清性别男年龄34部门销售部职务经理学历大学评价考核内容：1）是否熟悉本岗位管理制度？2）是否熟悉本岗位操作规程？3）对公司的满意程度？考核结果：经面谈该员工目前情况：符合上岗基本要求不符合上岗要求评价人：李学军日期：10、7、20改进建议：评价人：日期：人员能力评价考核表编号：JL-6、2-04姓名杨硕性别男年龄26部门采购部职务经理学历大学评价考核内容：1）是否熟悉本岗位管理制度？2）是否熟悉本岗位操作规程？3）对公司的满意程度？考核结果：经面谈该员工目前情况：符合上岗

2、基本要求不符合上岗要求评价人：李学军日期：10、7、20改进建议：评价人：日期：人员能力评价考核表编号：JL-6、2-04姓名邹学国性别男年龄32部门生产技术部职务经理学历大学评价考核内容：1）是否熟悉本岗位管理制度？2）是否熟悉本岗位操作规程？3）对公司的满意程度？考核结果：经面谈该员工目前情况：符合上岗基本要求不符合上岗要求评价人：李学军日期：10、7、20改进建议：评价人：日期：人员能力评价考核表编号：JL-6、2-04姓名李红军性别男年龄45部门生产技术部职务操作工学历大专评价考核内容：1）是否熟悉本岗位管理制度

3、？2）是否熟悉本岗位操作规程？3）对公司的满意程度？考核结果：经面谈该员工目前情况：符合上岗基本要求不符合上岗要求评价人：李学军日期：10、7、20改进建议：评价人：日期：人员能力评价考核表编号：JL-6、2-04姓名孙亚斌性别男年龄26部门生产技术部职务操作工学历大专评价考核内容：1）是否熟悉本岗位管理制度？2）是否熟悉本岗位操作规程？3）对公司的满意程度？考核结果：经面谈该员工目前情况：符合上岗基本要求不符合上岗要求评价人：李学军日期：10、7、20改进建议：评价人：日期：人员能力评价考核表编号：JL-6、2-04姓

4、名性别年龄部门职务学历评价考核内容：1）是否熟悉本岗位管理制度？2）是否熟悉本岗位操作规程？3）对公司的满意程度？考核结果：经面谈该员工目前情况：符合上岗基本要求不符合上岗要求评价人：李学军日期：10、7、20改进建议：评价人：日期：人员能力评价考核表编号：JL-6、2-04姓名性别年龄部门职务学历评价考核内容：1）是否熟悉本岗位管理制度？2）是否熟悉本岗位操作规程？3）对公司的满意程度？考核结果：经面谈该员工目前情况：符合上岗基本要求不符合上岗要求评价人：李学军日期：10、7、20改进建议：评价人：日期：人员能力评价考

5、核表编号：JL-6、2-04姓名性别年龄部门职务学历评价考核内容：1）是否熟悉本岗位管理制度？2）是否熟悉本岗位操作规程？3）对公司的满意程度？考核结果：经面谈该员工目前情况：符合上岗基本要求不符合上岗要求评价人：李学军日期：10、7、20改进建议：评价人：日期：