爱达乐店长岗位分析.doc

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1、爱达乐店长岗位名称店长岗位编号所属部分营运中心定员1人直接上级营运部经理直接下级领班岗位描述负责门店的日常管理和销售业绩的达成任职要求学历 ：初中以上性别 ：不限年龄：18以上健康：良好资格：从事烘焙行业管理工作1年以上品质： 亲和力强，具有将强团队管理能力及团队合作精神，敢于承担责任，可以承受较强工作压力，具服务,市场,质量和绩效意识其他： 任职程序外聘内部提拔：服务员---领班---店长岗位职责岗位职责1.根据销售目标，科学分解、确保本店销售目标达成，促进销售业绩提高；2.贯彻实施公司的各类促销方案，制定本店销售业绩提升计划，

2、并及时反馈市场动态。3.负责本店的全面管理，组织、推行、检查和落实店内基础工作，促进本店工作规范管理；4.负责门店商品陈列的规划、调配及货品的优化组合，确保货品计划的科学性；5.合理安排本店员工工作，指导员工销售技能技巧，加强团队建设。6.负责门店营业报告、帐目的管理及日常水、电、退货等成本费用控制；7.建立良好的顾客群，及时处理顾客投诉，提高顾客满意度；8.定期安排盘存，严格按财务规章制度执行，杜绝错帐假帐；9.依据公司相关规定独立管理门店，及时呈报无法处理的各项事务；10.对门店的营业状况保密，严禁对外泄露公司机密；11.对员

3、工进行合理安排，营造良好营业氛围，作好培训和辅导工作。12.负责本店的设备设施的管理，建立设备台帐，做到帐物相符。13.负责本店的安全工作。14.完成上级交办的其它工作。其它相关部门提出需要协调的工作。