新修改安全奖罚制度.doc

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1、职业安全/环保奖惩实施细则管理制度第一章总则第一条为做好项目部安全生产和劳动保护工作、保障职工在劳动过程中的安全与健康,根据《中交一航局职业安全卫生实施条例》,结合项目部实际,特制定本细则。第二条本细则适用于项目部所属各部门及外包施工单位。第三条设一定数额的奖励基金并将安全罚款纳入奖励基金的管理。第四条奖励以现金形式兑现；罚款以现金形式落实。若从工程款中扣除，并追加滞纳金200%；若从工资中扣除，并追加滞纳金100%。第二章奖励第五条奖励基金使用范围1、嘉奖对职业安全卫生工作有突出贡献的集体和个人。2、用于职业安全卫

2、生工作其他方面的奖励。第六条在劳动保护、安全防护等方面有发明创造、技术改造和合理化建议并成效显著者，根据贡献大小,奖励100—1000元。第七条发现重大人身伤害事故隐患及时报告或积极整改者,根据可能造成的危害程度，奖励100—1000元。第八条对制止违章作业、违章指挥、保障职工安全与健康有明显效果者，视具体情况，奖励100—1000元。第九条在事故发生时，能积极采取措施，避免事故扩大或减轻人身伤害程度者，视具体情况，对有功人员奖励100—1000元。第三章处罚第十条对因工伤亡的责任事故，按下列规定，对事故责任单位和个

3、人进行处罚：1、发生一人次轻伤事故，对事故的主要责任班组（或外包单位）罚款1000元，对事故的主要责任者罚款500元。2、发生一人重伤或一起三人以上轻伤事故，对事故的主要责任班组（或外包单位）和主要责任者，分别罚款5000元和2000元。3、发生一人死亡或一起三人以上重伤事故，对事故的主要责任班组（或外包单位）和主要责任者，分别罚款50000元和5000元。第十一条对各种违章行为，按以下规定进行处罚：一、对下列违章行为，处罚程序为：第一次警告、第二次下发隐患整改通知单、第三次执行经济处罚1、未按要求及时制作、安装、配

4、置标准化安全防护、安全警示，对责任部门罚款1000元。对责任人罚款200元。2、未在规定期限按要求签订安全协议的施工协作单位，对违反条款的协作单位罚款1000元。3、交通船超载，对船长罚款200元，对登船单位负责人罚款500元。反复性违规，罚款加倍，以此类推。4、对安全管理部门提出的违规警告、隐患整改通知，未在指定时间内完成整改的，对责任部门罚款1000元。对责任人罚款200元。反复性违规，罚款加倍，以此类推。二、对下列违章行为，处罚程序为：第一次下发隐患整改通知单、第二次执行经济处罚1、施工人员未进行三级教育进场作

5、业，对责任部门、班组或分包单位按每人次罚款200元。2、违反操作规程作业，根据危险程度罚款50~1000元。反复性违规作业，罚款加倍，以此类推。3、施工现场存在隐患，未在指定时间内完成整改，现场负责人是第一责任人，罚款500元。重复性出现隐患，没及时整改，罚款加倍，以此类推。4、未按要求接受安全技术交底，即参加施工的作业人员，对组织施工负责人罚款500元。5、特种作业中，不随身携带有效操作证或复印件，对责任人罚款100~200元。6、违反活动板房消防管理制度，办公区、生活区使用明火取暖器（煤炉、油炉、小太阳、外露电阻

6、丝取暖器、红外线灯管式取暖器等），没收违规用具，对责任人罚款100~200元。7、使用简易不合格热得快开水加热器，对责任人罚款100~200元。8、未经许可私接电线、使用大功率电气设备，对责任人罚款100~200元经济。9、购置、使用、安装不合格安全防护用品（如安全帽、漏电保护器等），给以责任者500~1000元经济处罚。三、对下列违章行为，处罚程序为：直接执行经济处罚1、未按要求认真准确进行三级安全培训答卷，出现替答现象，按每人次100元罚款。2、未按要求认真准确进行安全培训答卷，考核成绩不合格，补考仍不合格者，按

7、每人次100元罚款。3、未经安全部门许可，拆除、更改安全防护设施，对责任部门罚款1000元。对责任人罚款200元。4、特种作业人员无证操作，对作业人员罚款200元（证件过期等同无证）。提供人证不符、或假证件，对责任人罚款1000~5000元。5、施工现场未执行“三必须”者（即：进入施工现场必须戴好安全帽、水上施工和水上交通必须穿好救生衣、高出作业必须扎好安全带），按每人次罚款100~300元。6、施工现场未按规定穿戴必要的劳保用品，如穿拖鞋、光膀子、不穿劳保鞋、不戴劳保手套等，按每人次罚款100~300元。7、对“三

8、必须”防护用品，重复性保管不善，对责任人罚款100元。（如安全帽掉入水中或丢失，即因帽带未按要求紧贴系在下颚处造成脱落或下班后乱放）。8、违章作业，不听从安全管理人员管理，逃避、恶意顶撞安全管理人员现场教育，对违规责任人500~2000元经济处罚，对违规部门负责人500元经济处罚。9、违反施工工艺，造成伤害未遂事故，对施工负责人罚款1000元，