品管部经理岗位职责(1页).doc

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1、岗位说明书岗位名称品管部经理定员一名所属部门品管部直接上级技术品质总监岗位编号项次工作内容项目细分／步骤或流程备注1品质保证系统维护1、在技术品质总监指导下组织建立公司品质保证系统；2、稽核品质保证系统执行状况；3、整改修正。2品质检验标准建立实施1、组织建立各项品质检验标准；2、宣导教育；3、执行监督(工作、报表、结果)。3新产品导入管理1、新产品品质评审；2、安排相关品质文件准备；3、品质教育安排；4、协助制造部门进行新产品生产；5、收集新产品品质信息；4品质改善1、收集问题点及品质数据；2、运用手法进行统计分析；3、

2、寻找改善点及改善方法；4、实施改善；5、结果评估。5计量管理1、抽查仪器台帐；2、审批仪器送检计划。6部属管理1、业务教导、工作能力教导A、品质保证体系；B、手法、抽样方法；C、计量制度；D、检验标准；2、与部属定期、不定期沟通；3、机会教育；4、帮助部属设立工作目标；5、记录部属工作表现；6、部属考核。职务资格：1、学历：中专以上，机械类专业；2、能力：熟悉品质保证系统和抽样方法，有品质管理经验，善于沟通协调，大局观好，有领导统御力；3、经验：从事品质管理工作五年以上，担任主管三年以上；4、性别及年龄：男，25岁以上。文

3、件编号:版本号：生效日期：制定者：