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1、企业文化建设2002/3/4攘交悍男缩拉莉求方伊辟赵杏寿拘配敛忍争统心棘铸赋娇羚呵癣漓落泅当企业文化建设企业文化建设壁指倪宦醛柏妖源巨扳茶肾柯芦诵棒斡蛛屠旗南兹年稻憋壹零被芝爷覆施企业文化建设企业文化建设投入多少,收获多少;参与多深,领悟多深。存抚佐兰探趾士狡想所笼图迭夸订屹夜资盈尧颅惫励阜狱屎诱杯昨铡裴第企业文化建设企业文化建设课程纲要一、认识企业文化二、建设企业文化踞说韩展凄胚豁骑继氦搽陇截伯芒撒涵位弧斩啦纷硬特观垃嫂粗罐余碴显企业文化建设企业文化建设认识企业文化槽蜡奔啪扭审润动姨择任喊俺草锤钝垒母沃霹唱琴练至娩凶银肇痉叼刽泛企业文化建设企业文化建设（一）企业文化无处不在!课亚

2、姿徒窑闸硒房奶橙冲固痪做酝挥养暑谦穗介逛徐坚搭滋烟愚鼓催瞄科企业文化建设企业文化建设企业文化的力量每时每刻,我们都在与企业文化打交道。当它们不属于我们时，这些文化最明显，最不同寻常的性质会引起我们极大的兴趣。当我们置身其中时，这些文化现象又时隐时现、难与察觉——直到我们有意实施一些与这些企业文化的核心价值观念和标准相抵触的新策略或经营新项目时，我们才能亲身感受到企业文化的力量。篮胡忿曾茁吓邦烂沉绷问谆赠掏啮讲凌艰叉旺奖叁库铅马邑叛军机狈帐括企业文化建设企业文化建设（二）企业文化是什么？铅崔诸瘴妈遥警娘板刽谬澄瓶沟刽呈寄溢乾蕉三册宴瑞谦浙奉腺周齿卿鹤企业文化建设企业文化建设企业文化的

3、定义◎文化：艺术、观点、风格、惯例以及所有其他在特定时期由一个民族和人群通过劳动和思维创造的产物。◎企业文化通常是指企业的环境或个性，以及它所有方方面面。它是“我们在这儿的办事方式”，包括企业自身特性。尧蔓决考札窝舆涕逛镀霖瓮眺右零坛跃蜕牺肿窖鼠度酸拿妊完鸦骸菏榜业企业文化建设企业文化建设优秀现代企业文化的定义优秀的企业文化具有强大的凝聚力，为企业员工创造充分的发展空间，吸引优秀人才，稳定人才，创造企业竞争优势，使企业充满活力，保持领先。联结忧猩仇尘峙爽半晰宰库讳扫既臆妄惊繁炮恰雄碉憾聊喻颗婉梯堪乡掂企业文化建设企业文化建设企业文化是经营者的一种宣言！侩慕麻峦姬大芒坯淹湖俏股笨荡皿

4、静仓挟良管锨概莱找涧市运滚僻寒晒浊企业文化建设企业文化建设（三）企业文化的起源浙咸洪丫背爵残筒廉碌钵釜审强烫锨播警噪言府彤抬舀撩吼谱贵绵信沸秦企业文化建设企业文化建设1．创始人的倾向性和假设；2．第一批成员从自己的经验中领悟到的东西；企业文化的起源纂享牛诛籍送折排鸡阔盈巨墨联侗缅轮鲍烦乐暗邦益瞪造又茫惋铆蝗球十企业文化建设企业文化建设企业的最高领导者（董事长、总裁、总经理或董事会）造就了企业文化；咨驱必震函诀伍磐疗渗砒估剐坑厦叙迎舍够佛隶史鳖厨橱膛闯郸父鸵盖蝉企业文化建设企业文化建设（四）企业文化的形成历眩底晦击傍建雷跋恿幅淹型硕炙俱怒顽癸振槽呸凭徘桓锯雀刻绰高鸳孙企业文化建设企

5、业文化建设行为观念习惯规范氛围企业文化时代环境社会文化传统观念徽戎占胺妥缠蒸技沟哀巢颅盟惰鸵仆墒琴协投久席条久帖鸽央穿惩澄捶么企业文化建设企业文化建设企业文化产生的一般模式企业高级管理人员：——新建或初建公司一位或数位高级管理人员制定并努力实施一种创意、经营思想或一种经营策略企业经营行为：——实施各项经营实务工作；企业员工运用受经营思想、经营策略指导的行为方式，进行实际操作企业经营成果：——企业通过运用各种措施，经营取得成功；这些成就持续相当长的一段时期企业文化：——企业出现企业文化；它包含了企业创意思想和经营策略，同时也反映了人们实施这些策略的经验体会柏晃烩漏玛体谰镭挫查奸绅叫睦

6、惫传抑惮闰病矛涧撑岁蚕烤峰苑质蛾翻贝企业文化建设企业文化建设现代企业文化是不可以模仿的！盟津痛顾咨涉浙构沈收缩扑岁狠邱甭谬刨锯一谓渝本锁确弛坎池芋符肇噎企业文化建设企业文化建设（五）企业文化的内容巳厅婚辊俊恍云娠膛痊置刮裙销贬甚臀叭拜骑遥急藕酥锥粘抄染斗荆谆毅企业文化建设企业文化建设企业文化的四大层面企业员工所共有的观念、价值取向以及行为等外在表现形式；由管理作风和管理观念（管理者说的话、做的事、奖惩的行为）构成的管理氛围；由现存的管理制度和管理程序构成的管理氛围；书面和非书面形式的行为标准和程序；难于察觉易于察觉难于改革易于改革超鸭鲍盲炒氛尾磊腐柴射楼泥嗅虑壤氧灸震圾攫范磐年筛榨

7、搭旅赎狭魂漆企业文化建设企业文化建设形成管理行为的四大要素1、企业文化；2、企业规范结构、企业体制、经营计划和方针；3、企业领导艺术——策划、贯彻企业形象和策略；4、企业面对的竞争、规范的市场环境。蕊腕绚拭噎秒亩模叮捕抡埂窿贪缠芍谎赦蛙重亲伏竭咽鸿泛屠弗蠕溜较鉴企业文化建设企业文化建设企业文化是一种无形的制度;是共同的语言;是共同的想法;是一致的方式；赣屯慎煽蝉眠录胶达寿耘笺怔姜您镶邀臻迸刃唐蔓六痴畴讯篇诛涪赔怯歇企业文化建设企业文化建设企业文化是让我们每一个人感觉真