心理测量学练习二.doc

心理测量学练习二.doc

ID:56300808

大小:2.30 MB

页数:2页

时间:2020-06-22

心理测量学练习二.doc_第1页
心理测量学练习二.doc_第2页
资源描述:

《心理测量学练习二.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、心理测量学心理测量学练习二1.真分数模型X=T+E中E表示的是(b)A.系统误差     B.随机误差    C.抽样误差      D.标准误差2.将测验对等分半后,两半测验得分的相关系数为0.60,校正后该测验的分半信度是(b)A.0.70     B.0.75    C.0.80    D.0.853.主题统觉测验属于(d)A.成就测验   B.自陈测验   C.情景测验   D.投射测验4.等距量表的特点是        (b)A.无绝对零点,无相同单位     B.无绝对零点,有相同单位B.有绝对零点,

2、无相同单位     D.有绝对零点,有相同单位5.在标准正态分布曲线下,正、负1个标准差范围内的面积占曲线下总面积的         (d)A.25.00%   B.34.13%   C.50.00%   D.68.26%6.以学习成绩为效标,得到某一智力测验的效标关联效度为0.80。将此测验用于预测时,其测验结果可解释学习成绩变异的(c)A.16%   B.20%   C.64%    D.80%7.下列关于测量结果受测量误差影响的叙述,正确的是(d)A.系统误差影响稳定性,不影响准确性B.系统误差影响准确性,

3、也影响稳定性C.随机误差影响稳定性,不影响准确性C.随机误差影响稳定性,也影响准确性8.对于具有线性关系的两列正态分布的连续变量,计算它们相关系数最恰当的公式是是(d)9.某公司人力资源部运用某一能力倾向测验选拔了50名新员工。半年之后,发现其中10人选拔不理想。那么,这个测验的预测效度是(d)A..0.20B.0.25C.0.75D.0.8010.根据真分数理论,信度系数与效度系数的关系为(d)A.二者恒等2心理测量学B.效度系数大于信度系数C.信度系数小于或等于效度系数A.信度系数大于或等于效度系数11.下列

4、选项中,属于常模参照测验的是 (b)A.教师自编测验 B.艾森克人格测验 C.句子完成测验 D.医师资格测验12.一共有1000人参加今年的大学英语四级考试,高分组中有81人答错第8题,低分组中有108人答对第8题,则第8题的难度为(d)A.0.40B.0.45C.0.50D.0.5513.某学校高一年级有200人参加一次期中考试,被试在奇数题和偶数题上的得分的相关系数为0.80,假设被试在奇数题和偶数题上得分的变异数相等,该测验的信度是(a)A.0.89B.0.79C.0.98D.0.7914.下面是某选拔测验

5、中四道选择题的项目分析数据,根据项目筛选的一般要求,最佳的项目是 (c)A.P=0.21,D=0.45 B.P=0.88,D=-0.30 C.P=0.47,D=0.43 D.P=0.62,D=0.1515.如果某测验的通过率为0.16,通过难度等值转换后Δ值为(c)A.9B.13C.17D.2016.下列智力测验中,属于文化公平测验的是(d)A.中国比内测验B.斯坦福比内测验A.韦克斯勒智力测验D.联合瑞文智力测验17.根据默瑞需要理论编制的人格测验是(d)A.卡特尔16人格因素问卷(I6PF)B.艾森克人格问卷

6、(EPQ)C.明尼苏达多相人格调查表(MMPf)B.爱德华个人偏好量表(EPPS)18.世界上第一个智力量表是(a)A.比纳一西蒙智力量表       B.斯坦福一比纳智力量表B.韦克斯勒智力量表         D.瑞文推理测验19.罗夏(H.Rorschach)墨迹测验属于(c)A.学业成就测验B.能力倾向测验C.人格测验D.智力测验20.爱德华个人偏好量表的设计采用了(c)A.顺序技术B.多选技术C.迫选技术D.投射技术2

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。