技诊和其它科室教学质量检查评分标准.doc

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1、技诊及其它科室教学质量检查评分标准（本表由检查人员填写）科室：总得分：号序目项检查内容分值扣（加）分标准检查情况得分11）对每批实习生、研修生进行入科教育或介绍。2）有相关记录（时间、内容、介绍人、参加人）151）发现缺1次扣2分。2）无相关记录1次扣1分。2对每批实习生有1—2次规范操作示范。并有相关记录（时间、内容、示范老师、参加者）151）缺1次扣2分，未进行全扣。2）记录不全扣2分31）至少每2周进行1次教学讲课。2）有相关记录（时间、内容、主讲老师、参加者）151）缺1次扣1分，直至扣完为止。2）记录不全1次扣1分。41）科室能对实习生、研修生进行考勤。2）

2、能认真记录实习生的考勤记录本。151）发现1次研修生未经请假而科室不向主管部门报告的扣2分。2）实习生无考勤记录的1次扣1分。51）科室对研修生、实习生有具体的跟班排班表。2）每位研修生、实习生有具体的带教老师。151）无排班表1次扣2分。2）无安排具体带教老师1次扣2分。61）研修生、实习生书写的各种报告、记录有老师复核和签名。151）对研修生、学生书写的记录、报告无老师复核签名的，1次扣2分、。71）科室至少1个季度召开1次教学工作会议并有记录（可以科务会一起讨论）。101）无相关记录1次扣2分。81）发表教学文章2）教学竞赛获奖3）教学研究科研课题加分1）文章：

3、加2分/篇；2）竞赛：一等奖加6分、二等奖加4分、三等奖加2分；3）教学研究课题：省课题加6分/项、国家课题加10分/项。备注：1、本表为病理、检验、影像、超声、营养、实验中心、药学、麻醉、信息、心功能、病案等使用。2、出现1次教学差错扣10分，1次教学事故扣20分，隐瞒不报，一经查出，加倍扣分。检查人员签名：检查时间：年月日