[精品]对油田安全生产的认知与思考.doc

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1、对油田安全生产的认知与思考对油田安全生产的认知与思考摘要油田开发进入后期，科技的日益进步、员工年轻化趋势口渐明显，这些对油田安全生产提出了严峻的考验。本文对油田生产中暴露的安全问题进行分析，提出了几点解决措施与建议。关键词油田安全培训一、安全的正确认知安全的定义：安全，指不受威胁，没有危险、危害、损失。人类的整体与生存环境资源的和谐相处，互相不伤害，不存在危险的危害的隐患。是免除了不可接受的损害风险的状态。安全是在人类生产过程中，将系统的运行状态对人类的生命、财产、环境可能产生的损害控制在人类能接受水平以下的状态。二、油田生产中安全问题纵观大庆油田

2、建设发展这些年，发生的事故每一件都让人感到触目惊心，而这中间,先辈们用他们的经验与全面、活跃的思维在油田生产中努力思考如何消除安全隐患，解决安全问题。因为他们的坚持、他们的决心，才有了现在大庆油田的《突发事件总体应急预案》，才有了各单位结合自身情况制定的各种安全预案与应急措施，例如岗位安全操作卡。这么多年的努力，油田生产事故发生的次数还有事故经济损失均呈现逐年下降的趋势。基本消灭了重特大事故。安全管理方法也已逐步从经验型或事后型管理进入到理性的预防型管理阶段。但是，目前还有一些油田生产现场还不同程度的存在“三违”现象和不安全因素。(-)个别安全检查

3、流于形式目前油田企业各级组织的安全检查，虽然种类较多，但效果并不理想。究其原因，一方而是检查者虽然进行了认真细致的检查，也查出了存在的隐患，但被检查者对查出的问题敷衍塞责，不认真整改，导致安全事故重复发生；另一方面是个别被检查者善做表面文章，结果是金玉其外，败絮其中，使隐患得不到及时发现，造成了事故的必然发生。更重耍的是，一些被检查者错误的理解安全检查的实质与内涵，没有做到对安全的理性思考，只考虑检查排名，而不知安全检查不在查出多少问题，而在于及时发现隐患，及时整改问题。(二)安全教育存在脱节现象安全教育是增强员工安全意识、提高员工安全操作技术水平

4、的必要手段。油田企业员工的安全教育的内容广泛，涉及油田安全生产的法律法规知识、生产过程屮的安全知识、岗位技术操作规程和规范、岗位事故应急救援和逃生知识、消防知识、岗位安全生产规章制度等。但在油田生产安全教育工作中，也存在两种脱节现象：安全知识教育与专业技术知识培训脱节；安全教育培训屮理论培训与实践培训脱节。（三）安全生产违章行为不能根绝的原因1•麻痹大意心理。有些大学牛满不在乎认为能看得到的都没什么危险。培训操作时，对配电箱打开的操作没有按照老师傅所说的正确规程操作，直接手触配电箱，导致被轻微电击。这样的例子说明了麻痹大意在任何工作场所都是安全的大

5、敌。2.侥幸偷懒行为。采油工对盘根进行更换过后，认为盘根加的好，就不再检查，结果一夜过后，盘根跑油。登高作业认为安全帽戴着妨碍操作，女工进操作间不戴安全帽，以为偶尔一次没有安全问题等等。3•沿袭错误习惯行为。多数人的违章行为是通过老师傅“学”来的。长久以往，会使大学生的思维形成惯性，认为不安全但快捷的操作也不会有问题，就这么的一直错误的传授下去。3.浅谈儿点解决措施与合理化建议针对油田安全生产工作的现状，我们要推行HSE管理系统。同时，也要推进其他有效措施，多管齐下。（一）构建“两个防护”措施1•建立安全教育制度，加强员工安全知识培训。经常利用事故

6、发生案例进行分析教学，让员工在教训中感悟安全的意义，体会安全的价值，使员工时时刻刻紧绷安全牛产这根神经，同吋对首次发现隐患的员T应予奖励。2.开展危险预知活动，消除安全生产违章隐患。老师傅对安全生产上各个环节和操作上，把可能存在的风险和误操作会发生的危险通过班组会和平时的员工交流等多种方式说出来，写出来。同时多与大学生交流，不同的人观察事物的角度不同，要集思广益，全而的听取各层次各程度的员工建议。（二）强化“两个重点”工作1.强化毕业大学生安全教育工作。对新上岗大学生的的安全培训是保障安全的根本措施，全面提高大学生识别危害、防范事故、自我防护、紧急

7、避险和应急处理的能力。2•强化班组安全管理工作。班组作为安全生产的最前线，应成为监管第一线。遏止违章行为，带领员工正规操作。为此，要提高班组长的安全管理执行能力，使各项规章制度有效落实到班组每一位成员。安全生产是一项长期艰巨的任务，而对石油企业复杂的安全生产形势，一定要以严谨的丁作态度，科学的管理方法,杜绝各类安全生产违章行为，确保油田生产经营的稳步发展。