强内务管理铸职教品牌.doc

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1、强内务管理铸职教品牌四川省宣汉昆池职业中学系省级重点职业中学。近年来，学校始终坚持大力发展职业教育的方针，坚持以服务为宗旨，以就业为导向，以技能为特色，以“厚德、精技、砺志、尚美”为校训,坚持“一根总红线，六条腿走路”的办学思路，形成了“校以育人为本，师以敬业为乐，生以成才为志”的良好风貌，形成了产教深度融合的现代职业教育体系，实现了“三大突破”“四个加强”“五个创新”。一、“三大突破”1、抓好春季职高招生是学校发展的前提，在教育局的关心帮助和全县各兄弟学校的鼎力支持下，学校通过精心组织，宣传发动，召开支部、行政及

2、部门负责人员专题办公会议，不断总结了前些年招生工作的得失，推行专业部长负责制，出台了“春招工作意见”，落实抓好春招工作的具体措施。因而，结下了丰硕之果。去年仅用两周多时间，春招学生突破了1100人大关；今年春季开学，在还未正式启动春招工作的情况下，已有300余学生主动来我校报名入学。2、百年大计,教育为本,教育大计,教师为本。成功的花蕾从来都是用汗水浇灌而成的。我校近三年职教高考升学上线率均达79.2%以上，居全县同类学校第一名，其中2011年符美玲、2013年向术娟同学摘下了全市职教高考桂冠；初中毕业会考2012

3、年45名同学、2013年70名同学升入了国家级重点高中—宣汉中学，创下了昆池职中历史之最。中高考的双丰收，实现了新的突破。-7-3、为进一步贯彻落实“以就业为导向，以能力为本位”办学指导思想，我校历来高度重视学生职业技能培养。近两年我校学生参加市中职学校“电子技术”“服装设计与制作”“学前教育”专业技能大赛，卢瑶等7名同学获一等奖、何刚等9名同学获二等奖、袁书勇等11名同学获三等奖，学校也因此而获得团体奖、优秀组织奖。成绩的取得，展示了我校师生奋发向上的精神风貌和娴熟的职业技能，激发了学生学习职业技能的积极性，形成

4、了“崇尚一技之长，不唯学历凭能力”的良好氛围。二、“五个加强”1、加强师资建设只有建设一支献身教育的高素质教师队伍，才能有高的教育质量。按照“双师素质与双师结构并举、技能水平与素质提升并重”的思路，我校采取“走出去与请进来相结合”“重点培养和全员培训相结合”等培训方式，初步构建了立体的教师培训培养体系。一是对专任教师进行全员培训。学校积极投入设备设施，挤出时间让全校在职在岗教师参加了远程教育培训。二是启动了名师培训工程，形成了一支骨干教师队伍。三是积极推荐教师参加国内外各级培训，加快双师型专业教学团队建设。四是积极

5、推荐教师利用寒暑假到企业工作，把企业理念引入学校。五是学历提升不断加强，专任教师的本科学历达到了100%。2、加强教学管理近年来，学校牢固树立教学中心、教学效益、改革竞争意识，突出职教特色的教学工作。贯彻落实“-7-以知识为基础、以职业能力为本位”的教学指导思想，体现新观点、新知识、新技术、新工艺、新方法。一是根据新形势职业岗位对学生素质的要求，针对专业特点，及时对课程设置、教材、教法和学法进行改革，体现专业性和实用性。加大校本教材开发力度。二是坚持因材施教的原则，进行分层教学，尝试专业模块教学，发挥学生的主体作用

6、并注重学生个性发展，调动学生学习的积极性和主动性，提高教学质量。三是实行双证书制，重视学生实践能力的培养。根据实际和培养目标，加大实验、实训、实习的力度，并制定明确的实践技能专项达标标准。四是学校建立了教学质量评价机制，聘请了专家、企业人员和家长对教师教学工作进行指导与建议，实行了教学质量的动态管理。五是高度重视学生行为习惯养成教育，坚持了每周升降国旗制度，坚持了国旗下讲话，紧跟形势落实了班级板报的办理及更换工作。3、加强对外宣传加强对外宣传工作不仅有利于提升办学形象和知名度，对内也有凝聚人心，更新观念，促进物质文

7、明和精神文明建设的巨大作用。我校高度重视外宣工作，成立了“晨光文学社”、主办了《前江职教（简报）》，近年来我校在《达州日报》、《时代教育》、《教育导报》、《四川科技报》、《四川新闻网》、《四川职教网》、《中华新闻通讯社》《中国基层党组织建设网》等主流媒体上刊登发表500余篇，从而有效提高了学校的知名度和美誉度。4、加强军事化教育-7-近年来，我校积极推行军事化管理，着重对学生日常行为规范进行全面科学的落实，进一步对照军队的条令条例，切实紧盯安全教育管理中的薄弱环节，有效转化为学生学习生活的自觉行动，切实实现军事化管

8、理部提出的“用军事化管理理念构建学生和谐之家”的总体目标，并善于把军事化管理的意图、目的、计划和要求像涓涓流水那样流进学生的心田，从而最大限度地调动和激发学生在学习、冲刺、娱乐中的积极性和创造性，创先争优，学有所成。因而，我校连续两年被县教育局评为“星级平安校园”。三、“四个创新”1、管理制度创新近年来，我校全面落实校长负责制，切实发挥党组织在学校建设中的指