实业公司经理岗位说明书.doc

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1、实业公司经理岗位说明书岗位名称实业公司经理岗位编号TH-SYG-001所在部门实业公司岗位定员1人直接上级副总经理直接下级下属各部门负责人工资级别岗位目的三产领域的开发、经营、管理，公司富余人员的安置。工作职责工作内容1、计划编制根据总公司经济运行责任制和生产经营目标、结合本单位实际，组织编制和审核经营计划，对计划、指标进行分解，责任到人，负责监督、协调调查、考核，保证各项经济指标的分解落实和工作计划顺利完成。2、制度管理编制本公司内的管理规章、制度，建立和完善管理体系，对管理体系运行中存在的问题，进行及时协调、解决，并纠正、

2、查处违规违纪行为，实现科学化、规范化管理，保证各项工作有序、高效。3、财务管理根据总公司及本公司财会管理制度，严格财务管理，控制费用支出，审批财务报表，确保资金合理使用，使财务管理科学、规范。4、经营管理根据经营计划，实行目标、项目责任制，加强对公司三产领域内商业、餐饮业、服务业等项目的开发和经营管理，力求以最低的投入达到最佳的经营效果。5、新项目开发根据市场情况和本公司的实力，广泛调研市场，收集信息，组织策划新项目的开发工作，为公司利润增长开辟新的增长点。6、富余人员安置接收安置总公司的下岗分流人员和企业富余人员。7、属员管

3、理掌握、了解属员思想、工作情况，对属员进行业务培训，绩效考核并提出奖惩意见，提高素质，激发潜力，保证部门工作正常进行。岗位资格要求教育背景最低学历：本科资格证书：经验工商管理专业毕业后从事相关岗位至少3年非本专业毕业后从事相关岗位至少5年岗位技能要求专业知识经营管理知识业务了解范围法律知识、财务知识、实业开发的相关法规、市场开发运作能力等计算机应用计算机文字处理级