品牌经理岗位说明书.doc

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1、长沙浩博建材贸易有限公司品牌经理岗位说明书岗位名称品牌经理部门事业部直接上级分管总经理直接下级店长工作范围：负责整个品牌销售管理和团队建设事务；岗位描述：营销策略管理事务；运营管理事务；品牌宣传管理事务；公关管理事务；工程协助事务；团队建设事务。主要工作：一、负责制定销售计划目标并组织实施年度销售计划，利润指标以及组织销售任务划分等工作；二、负责制定品牌营销策略及市场管理规划工作；三、负责直营店、代理经销商的市场运营事项管理、指导工作以及经销商年会、培训会的组织与统筹工作；；四、负责新产品、新营销方案推广的督导工作；五、负责品牌推广宣传管理事务，如：费用控制、广告投放渠道选择、广

2、告费用核报等；六、负责产品结构调整、价格政策调整、库存优化等管理事务；七、负责促销活动（五一、周年庆、国庆、元旦等）方案的规划、督导、实施工作；八、负责社会公关、协调客户尤其是家装渠道的大客户和重点客户与公司之间的业务关系，保证销售业绩的提升；九、负责销售成本费用管理事务，如：费用预算、费用控制等；十、负责品牌工程项目协助事务，如：产品报价方案制作、标书资料提供、产品技术指导等；十一、负责主持店长例会、全省区域经理例会，根据终端销售市场、全省销售市场的形势，调整产品政策和销售政策以及参与公司决策事务；十二、负责健全品牌营销中心组织机构、人力需求、规划和配置，完善职责分工及有关监督

3、管理制度以及员工培训组织、绩效考核管理等工作；十三、负责厂部关系维护管理事务以及各部门之间协调问题的处理与解决事务；十四、总经理临时交代事项，并定期向总经理汇报营销工作事务；岗位权限：一、对违反公司制度，规范的行为有监督、劝导、制止权；二、对本岗位职责范围内的事务处理有协调、建议权。岗位责任：一、对本岗位工作目标实现负主要责任二、对所属下级工作目标实现负领导责任三、对工作失职或管理不善而造成的损失负经济责任四、法律、法规规定应负担的责任和义务岗位素质要求:一、工作经验:有六年以上大型企业类似岗位经历；二、知识背景:市场营销管理、企业管理等专业知识；三、技能技巧:管理、协调、沟通、

4、组织、观察等能力优秀，市场感知、分析能力、逻辑思维能力强，优异的市场营销管理能力；四、态度:有事业追求目标，做事有激情，持之以恒，认真细致；重视学习，为人诚信、敬业付出，具有良好的职业道德操守。工作涉及的主要规范性文件：《月工作计划与总结》《年度工作计划与总结》《公司业务工作流程汇编》《考核标准汇编》编制人员审核领导批准领导第1页共1页