品管部岗位职责说明书.doc

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1、漳州永和辉塑胶有限公司品管部岗位说明书编辑部门：品管部编制人/日期审核人/日期复核人/日期批准人/日期品管部岗位说明书漳州永和辉塑胶有限公司品管部岗位说明书一、部门信息所属部门品管部岗位名称/岗位编号/直属上级总经理直属下级/版次/二、组织位置品管部总经理三、部门职责描述职责一职责描述建立质量管理体系成果文件工作内容1、根据公司发展战略，每年6月份和12月份建立、健全公司质量管理体系，确保质量管理正常运行。《质量管理体系》《品质活动》《品质异常改善对策》2、每月积极开展品质活动（如月会、标语、早会等），提升企业品质管理水平。3、每天收集品质运行数据，组织相关人员做品质分

2、析，采取相应品质改善对策。4、根据拟定相关的对策，组织相关人员跟进及督导，确保达成品质管理目标。职责二职责描述健全品质管理制度，制定检验标准及操作规程成果文件工作内容1、根据公司质量体系要求，部门战略目标及管理目标，每季度定期收集国家、行业、客户需求及相关法律法规，确保产品品质合法性。相关人员对制度和标准的理解一致性2、根据收集国家、行业、客户需求及相关法律法规，完善内部的质量制度及产品检验标准，并组织相关部门人员进行有效评审，确保评审的有效性。3、组织相关部门人员对新法规、新标准进行有效宣导，确认相关人员对质量制度及产品标准的理解一致性。职责三职责描述依据国家/行业标

3、准、客户需求，对原料供应商、半成品委外商质量管理，控制半成品来料质量。成果文件品管部岗位说明书漳州永和辉塑胶有限公司工作内容1、为更好的控制来料质量，建立合理的来料检测标准，每季度对来料检测标准进行完善、更新。《来料检测标准》《品质异常对策报告》预防措施落实2、将每日来料质量信息及时准确反馈于PMC部，每月5-7日及时提供准确的信息以便供应商或相关部门进行质量改进。3、根据每日《品质异常对策报告》跟踪供应商质量改善情况。职责四职责描述依据国家/行业标准、客户需求，组织生产过程及最终质量控制。成果文件工作内容1、依据每日排产计划，负责对公司所有生产产品质量的监控和管理，并

4、完成每日检验报告。《每日检验报告》2、依据《品质异常对策报告》及时处理公司范围内遇到的质量问题。职责五职责描述及时处理客户反馈意见，定期维护客户关系成果文件工作内容1、根据客户反馈信息，及时召集相关人员有效分析、总结，并及时提出对策信息痛客户协商，确保客户对产品质量满意度。《产品质量客户满意度》2、根据客户产品质量要求、产品特性及内部生产情况，定期同客户做好产品缺陷说明，争取客户的理解与认同。职责六职责描述培训工作实施成果文件工作内容1、本年度质量体系的运行情况，每年12月15日前拟定下一年人员培训计划，并通过公司核准。《员工年度品质培训计划》2、根据年度培训计划，严格

5、组织相关人员进行培训计划，确保计划有效实施和有效性。3、根据培训计划，做好培训效果的评估，及时调整培训的实施方案，确保培训效果的有效性。4、根据品质目标达成情况，组织内部人员或生产相关人员进行产前、产中、产后的相关质量标准、要求的培训。品管部岗位说明书漳州永和辉塑胶有限公司5、针对日常的培训效果评估（满意度调查），对未达成培训计划、目标的进行重新培训。职责七职责描述做好监视测量，确保仪器的准确性成果文件工作内容1、为建立检测设备和精密仪器的履历表，收集检测设备、仪器、仪表量具资料（如：设备说明书、设备校准证书等），每季度更新计量器具身份标识和台账并报送相关部门指定负责人

6、。《仪器履历表》《计量器具使用方法培训》《计量器具外校计划》《计量器具季度内校计划》2、次月1日对上个月公司所有计量器具使用状况1次，制止并书面通报非正常使用仪器事件，并对员工操作进行计量器具使用方法培训。3、每年8月初拟定年度计量器具外校计划，报送相关部门指定负责人确认审核，并于当年10月初实施检定校准。4、每季度（第三月下旬）对计量器具季度校准（内校）计划，对公司内大小计量器具进行内部校准，确保计量准确性。编制人审核人审批人签字日期品管部岗位说明书漳州永和辉塑胶有限公司品管部副经理岗位说明书一、基本资料所属部门品管部岗位名称副经理岗位编号直属上级总经理直属下级来料制

7、程主管、国贸成品副主管版次二、组织位置品管部副经理国贸/成品副主管国贸FQCOQC来料/制程主管（副主管）IQC注塑PQC牙刷PQC彩印PQC三、职位描述职责一职责描述根据公司发展战略，规划部门发展战略(时间比例:10%)成果文件工作内容1、每年12月根据工厂年度经营目标，编写部门年度主要工作计划，组织内部会议讨论并分解，下达并落实各项工作计划，以内部绩效考核的形式跟进计划实施结果。《年度工作计划》《月度工作计划》《总结报告》2、根据年度计划及工厂月度实际运营情况，每月底30号建立月度工作计划，组织内部讨论并分解，下达并落实各项工作计划，