【内训总结87】简历制作群内分享 @香瓜手榴弹.doc

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1、【内训总结87】简历制作群内分享@香瓜手榴弹  1简历制作群内分享@香瓜手榴弹开场大家好,我是@香瓜手榴弹,很高兴为大家带来这一期的群内分享,开始前先要感谢秋大打造这么好的学习群氛围,然后还必须感谢巴爷的负分激励。  今天给大家分享的内容是“如何打造一份求职季必胜简历”。  1什么是简历说得简单一点,简历就是自我介绍。  秋叶大叔在怪杰现场的演讲大家一定都看过,里面有各式各样的人物介绍,再给大家晒一次。  然后,留给大家一个问题——如果你拿着这份人物介绍去面试,能否通过呢?请给出理由。  第一步确定目标再出发第二步分析演示环境第三步写下PPT大纲第四步规划你的页面素材2如果不能通过,您觉得是

2、哪里出问题了呢?总结一下1)只是单纯的自我介绍,没有求职意向。  (也就是没有大叔之前说的“目标”)2)内容没有逻辑的表现(也就是没有大纲的规划)也就是内容上存在问题简历不同于普通的自我介绍我们先按大叔的要求,来分析以下听众(也就是我们简历所面对的HR)你要引起HR的注意有两点抓住视觉设计上留住与岗位匹配的能力表现所以,我对简历的定义是简历就是为了找到目标工作而有逻辑的按岗位要求匹配性表现自己的图文信息。  在中国,招聘者平均在每份简历上花费1.4分钟。  一般会阅读1页半材料。  在短短1.4分钟内,HR经理很难把您的工作经历、校内经历、技能证书、个人评价全都看一遍。  所以,一3个页面内

3、,利用良好的排版和视觉设计是提高HR的信息接受率的最佳途径换言之,文案优秀,设计精美的一页纸A4简历是个人求职表达的最佳形式。  那么今天我给大家分享的内容,就是如何做好一页纸A4简历今天的分享分为3部分1)简历项目的确定和自我分析2)经历文案的写作技巧3)简历的视觉设计技巧2简历项目的确定和自我分析简历是为了找到目标工作而生的,它具有极强的目标性和针对性,有的放矢总比漫无目的强得多,所以一份好的简历,求职意向是必不可少的一个部分,接下来我们按照应届生的标准,来为各位分析简历各个标题项目。  接下来剩下教育背景校内实践校外实习荣誉技能这四项这个时候就要对自己和岗位进行分析啦~知己知彼民族谨慎

4、起见不填(防民族歧视)籍贯防止地域歧视或者工作地点调配等因素影响政治面貌党员就写,其他不写健康状况没有人写不好的家庭地址没必要写主修课程、专业课程除非是生僻专业,比自我评价经历太少了一页纸都不够的,可以试试自我评价这样的项目还有兴趣爱好等4有的岗位,比如咨询行业,财务专业,教育行业比较看重教育背景这一类信息名校背景、优秀成绩、技能证书往往是加分项目应该重点突出。  有的岗位,比如物流行业,建筑行业,机械行业。  比较看重校外与专业相关的实习实践有相关实习经历和实操经验的十分被HR看重。  有一些岗位,例如计算机专业不仅仅需要教育背景中的理论知识过关,还需要项目开发经历。  这样就要把教育背景

5、和实习实践经历都要匹配性的描述出来。  荣誉证书也是非常重要,奖学金往往代表学习成绩优异,技能证书更是表现你在某一方面有专长(尤其是对英语有要求的岗位)总结一下根据你的求职意向,围绕岗位要求,将你的与岗位相关的经历,技能,荣誉都写出来然后按照与岗位的匹配程度,经历之间的重要程度,将所有的经历编号,排序然后按照你排出的顺序,从上到下在word里写出你的简历初稿。  53经历文案的写作技巧我先给大家看一张简历大家觉得这样的经历描述如何,存在什么问题过简&过繁过简过于简略,看不出能力。  过繁经历没有匹配性,没有优先顺序;经历的具体描写过于详细,但能力表现不足。  给大家2点小建议去优化内容数据化

6、用数字数据说话,能力可视化精简化用客观事实说话,少用主观词6经历,要采用动宾结构去写例如我骑自行车怎么显得自己有能力~~~就从这三个部分着手,添油加醋?第一部分表现自己有组织能力我组织队员8人骑车表现自己有执行力我短期内安排人员骑车?第二部分表现自己有钱任性我开车表现自己技术高超我偷车?第三部分土豪怎么玩我开32K纯金法拉利跑车技术党怎么玩我偷普京后院的车结合起来试试~~~我短期内组织队员8人,跨境偷了,普京后院的32K纯金法拉利跑车是不是瞬间牛逼了~~~~~我干嘛这三个部分你们再填充试试~~~~经历就这么写出来了74简历的视觉设计技巧我们在文案确定的基础上,如何进行一页A4纸的排版设计呢?

7、好的文案已经成功了一半,不仅内容描述要到位,文字的精确排版也有要求。  先给大家介绍第一种简历排版技巧基准线对齐——就是所有文本都按照基准线进行对齐,基准线越少,版面效果越明显大家看看接下来的一份简历,大家数数这里面有几条基准线?8再次推荐《写给大家看的设计书》四大设计原则对比,重复,对齐,亲密性对齐在简历排版中的应用——就是选准基准线进行文案的排版大家看这一份简历只是单纯的文字排版也可以很漂亮这一份简历上对

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