职位说明书(IT部信息管理员).doc

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1、此文档收集于网络，如有侵权，请联系网站删除职位说明书版本号：职位名称　总部信息管理员所属部门IT部职位编号职位类别　拟定者张曼清　填写日期　2007-07-09工作场所　审核者　审核日期　职位使命：（简单介绍该职位存在的价值与理由，突出该职位对组织独一无二的贡献）　负责公司的数据管理，及时提供销售及产品信息，保证系统正常运转。职责与主要工作核心职责关键工作指引候选KPI指标工作依据确保DRP系统数据准确及时报达各部门所需报表　督查各柜店与办事处及时录入或提交销、存数据、　　核查所有进、退、销、存单据，及时查错、纠正　不定期帐实抽检，报告与差错纠

2、正　　公司所有调价单的录入及上传　及时报达各部门所需报表　及时完成每月月报表、周报表（具体有：IT部各项报表、财务部均价表、进退销存总平衡表、销售部门销售分析报表、产品部门空仓报表等）　　分析本区域各单位经营状态，提交书面报告　了解掌握销售网点的变动情况　不定时提供公司及相关部门临时所需各项数据分析报表和各种历史数据。　培训、指导、维护及管理本区域系统应用　培训和指导终端网点实施新项目功能　　提供柜店及代理商系统操作需求的操作指导　研究和解决终端操作员实际操作过程中的出现的各种异常状况　　查看系统新项目功能的各种单据，及时发现问题与纠正　确保系

3、统数据安全管理　执行安全管理制度、例行抽查并报告　　安全管理方法培训与指导　安装并定期升级电脑病毒防护软件，做好电脑的日常维护协助解决柜店电脑出现的异常问题及网络问题　尺码管理工作督促各柜店进行扫描枪应用推行应用新销售条码表不定期抽捡柜店尺码差异，并在系统内进行通码率检查。完成抽检总结并进行通报职位关系直接上级IT部经理直接下级企业内部联系紧密部门/职位营销部企业外部联系紧密的机构/部门　商品部　财务部　此文档仅供学习与交流此文档收集于网络，如有侵权，请联系网站删除　　　　职业发展通道可晋升职位商品管理可轮换职位后备职位任职要求学历中专专业　资

4、格证书工作经验职业素养（三条以上）1、团队合作2、有责任感、有诚信，有职业道德3、服务意识、能吃苦4、细心、善于学习专业能力和技能（四条以上）1、计划2、理解3、沟通协调能力4、数据分析5、表达、知识（两条以上）1、公司文化、组织结构、规章制度、产品2、电脑操作熟练，熟悉各种办公软件3、附表：任职要求参考类别参考内容程度、要求职业素养团队合作、责任感、服务意识、吃苦精神、韧性、敢于挑战、坚持原则、细心、善于学习、积极上进、开放包容的心态、乐观、良好的职业操守…专业能力和技能能力：计划、决策、沟通、理解、领导、创新、分析判断、组织协调、开拓、公关

5、、交际、表达…技能：计算机技能、驾驶技能、其它各种技术技能（面料鉴别等）较好、良好、优秀、卓越熟练知识公司知识（行业、产品、公司文化、组织结构、规章制度）专业知识（战略、营销、人力资源管理、财务、法律、生产管理、质量管理、各种专业技术知识）了解、掌握、熟悉、精通此文档仅供学习与交流