配件部中心库管理员职位说明书.doc

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1、配件部中心库管理员职位说明书岗位名称：配件中心库管理员岗位编号：直属上级：配件部经理所属部门：售后服务部岗位目的：配件中心库的规范管理和有效运作。工作内容：1)负责库房的现场管理，保证库房整齐、清洁、安全，物资堆放要求因地制宜、合理分区，以方便上架和取货，做好库房内的防火、防盗、防潮等安全工作；2)库房内的物资要作到帐、卡、物三相符。库内物资每季度至少盘点一次，并做出详细的库存清单报销售公司配件部；3)负责中心库内物资的入、出库管理，做到入库登帐及时准确，出库手续齐全规范；4)按当地车辆保有情况做合适的配件计划，并及时处理用户的临时配件需求；5)负责每月各种报表（《中心库配件报表》、《服务站

2、配件调拨月报表》、《服务站配件调拨回款报表》）和《苏州金龙客车配件中心库领料单》的反馈，协调各单位应收货款的回笼；6)中心库管理员对每月冲抵及汇款的发票进行核对，如有错误需立即通知配件结算工程师，以便及时更正，以防发票漏开、错开；7)根据发票做特约服务站的回款帐目，并及时与特约服务站核对确认。与特约服务站、配件特约经销商及用户做好沟通，了解特约服务站、配件特约经销商及用户的需求和意见，及时向总部反馈。了解当地配件市场的基本情况，对配件特约经销商的运作提出合理意见，协助配件部了解配件特约经销商的管理和运作及最新动态；8)中心库临时工作人员的考核与管理；9)上级临时交付的其他任务。权限与责任：1

3、．权限：1)配件中心库的日常管理权；2)配件中心库内物资的管理权；3)对配件管理的建议权。2．责任：1)对配件中心库的有效运行负责；2)对临时工作人员考核记录的公正、合理性负责；3)对提供信息的准确性负责；4)对其他工作结果负责。所受上级的指导：配件部经理同级沟通：配件管理工程师、配件调拨工程师、配件仓管员、配件结算工程师、配件计划（采购）员、配件协调（发料）员、配件包装工所予下级的指导：岗位资格要求：l教育背景：大学专科及以上学历，汽车、机械制造或相关专业。l经验：2年或2年以上相关行业库管工作经验。岗位技能要求：l专业知识：了解汽车制造、维修工艺，具有一定的管理学知识。l能力与技能：解决

4、问题能力、灵活性；具有良好的沟通技能和团队合作精神。