女性高管特征对企业社会责任表现的影响研究——来自我国上市公司的经验证据.pdf

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1、翟华云刘小文：女性高管特征对企业社会责任表现的影响研究女陛高管特征对企业社会责任表现的影响研究木——来自我国上市公司的经验证据中南民族大学管理学院翟华云刘小文摘要：本文以沪深两市A股1469家披露社会责任的上市公司为样本，检验了女性高管对企业社会责任表现的影响。研究发现，存在女性高管的企业相对于不存在女性高管的企业社会责任表现更好，而企业中女性高管的比例与企业社会责任表现之间呈正U型的关系。另外，女性高管的学历越高、年龄越大，企业社会责任表现越好。进一步研究发现，女性高管主要是对企业社会责任履行方面和社会责任评价信息披露方面有显著影响，而对企业社会责任战略方面

2、却没有显著的影响。因此，企业应当优化管理层结构，合理聘用女性高管，积极履行社会责任，以实现企业的可持续发展。关键词：女性高管社会责任履行社会责任评价信息披露社会责任战略一、引言量比女性投资者的交易量高45％，然而由于过多的交易，据2014年3月2613路透伦敦发布的一份报告称，英国大男性的收益却显著降低。我国也有这一领域相关的研究，型企业董事会中的女性比例正在增加，但“玻璃天花板”现谭松涛和王亚平(2006)实证研究表明，女性投资者过度交象效应仍然存在，大多数高管职位仍由男性担任，相比于易的程度要显著低于男性投资者。这一研究表明，在投资男性，女性要付出更多的努

3、力，做出更大的牺牲，才能获得决策中，男性倾向于过度自信，而女性则更为谨慎和保守。与男性一样的成就，各家企业需要采取更多努力以实现男由于女性不同于男性的特点，因此，关于女性高管(尤女平等。因此，女性高管渐渐进入到越来越多的研究者的其是女性董事)对企业经营绩效的研究较多。Adler(2001)视线中，麦肯锡的研究显示，在公司当中女性高管的比例研究发现，行政部门中女性成员越多的企业的利润率超过越高，业绩越好。与男性相比，女性更具备感性思维，对激了同行业平均水平oCarter，SimpkinsandSimpson(2003)对烈的环境变化具有较强的适应能力和应变能力，

4、而且随着企业价值是否受董事会多元化的影响进行了实证研究，研女性教育程度及年龄的变化，她的思维能力及决策能力会究表明，企业价值受到女性董事比例显著的正面影响，女发生变化，那么女性高管及其教育和年龄特点是否会对企性参与董事会的比例也与企业规模和董事会规模呈正比业社会责任履行产生影响?这方面的研究却十分鲜有。鉴例关系。同时，Kramer、KonradandErkutd(2006)研究发现，于以上现状和原因，本文拟从企业社会责任履行、社会责女性在董事会上的表现强烈地受到其在董事会中人数的任评价信息披露以及社会责任战略方面，研究女性高管对影响，进一步显著地影响了董事会过

5、程、董事会决策以及企业社会责任表现的影响，以期发现它们之间的关系。董事会的监督作用等。KrishnanandParson(2008)发现女性二、文献综述高管比例的高低对企业盈余质量有显著的正面影响。Luca关于性别差异，国外有许多学者都在管理界和财会界Flabbi等(2012)发现，女性CEO与企业绩效有着一定的关领域做过相关的研究，不过目前在我国比较少有。对于女系，特别是当一个公司女性的雇员超过20％时，女性CEO将性在面临不确定性时行为会更加谨慎，国外有大量的心理会对公司的绩效产生积极的影响，女性员工比例越高，女学和行为学的研究结果都表明这一事实。Zuck

6、erman(1994)性高管对企业绩效的影响就越显著。王明杰等(2010)对我的研究表明女性行为较为谨慎和保守是由于女性体内单国的研究发现，女性董事会对企业绩效产生消极影响，但胺氧化酶水平相比于男性高，而这种酶会影响风险决策。这一消极影响能够被女性董事的教育水平削弱。张会丽等Hersch(1996)认为女性较为谨慎和保守是因为女性预期寿(2010)选用了我国上市公司数据来检验公司的盈余质量命比男性更长，从而冒险行为会导致女性的损失更大。是否受到公司高层中女性比例的高低影响，结果发现影响Slovic(1996)则从社会心理学的角度研究表明，社会文化让并不显著。施

7、丹等(2011)发现，女性组审计师在5％的显著男性被认为应该承担更多的风险，是因为社会文化对男性性水平上可以增加负向的操纵性应计利润，同时女性组审和女性的期望存在差异。同时也有大量关于性别差异在金计师及混合组审计师审计费用要显著高于男性组审计师。融决策中的体现的研究，比如Stinemck等(1991)的研究表综上所述，目前关于女性高管的研究主要集中在女性明，男性的风险偏好程度高于女性的风险偏好程度，在财高管与男性高管的差异，以及对财务绩效和财务决策的影务决策中不像女性更倾向于咨询一些专家，表现得没有女响，而关于女性高管特征对企业社会责任的影响研究十分性焦虑和谨

8、慎。BarberandOdean(20