瑞金医院核学科专科医师规范化培训.doc

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2、0%，70分为满分）出科考核成绩（30%，30分为满分）总分日常综合评分（70%）考核项目内容分值得分医德医风纪律、服务态度15临床实践能力病人沟通能力、病情分析能力15医疗质量无医疗差错10查房病例讨论10日常工作完成读书笔记10轮转手册填写情况10合计70出科考核成绩（30%）考核项目内容分值考核评分临床技能考试30％病史采集病例分析能正确分析，综合临床资料，做出正确诊断，制定恰当诊疗计划15体格检查手法正确、熟练、有条理、阳性体征无遗漏15合计30考核教师签名：日期：科主任签名：日期：瑞金医院核医学科专科医师规范化培训PET/CT出科考核评分表（教师填写）姓名：年

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4、分值得分医德医风劳动纪律、服务态度15临床实践能力相关操作完成情况15医疗质量无技术差错10日常学习参与晨读片20撰写读书笔记10合计70出科考核成绩（30%）考核项目分值得分常规摄片操作10理论考核20合计30考核教师签名：日期：科主任签名：日期：瑞金医院核医学科专科医师规范化培训科室亚专科（吸131I率测定）出科考核评分表（教师填写）姓名：年级：轮转时间：日常综合评分（70%，70分为满分）出科考核成绩（30%，30分为满分）总分日常综合评分（70%）考核项目标准分值得分医德医风劳动纪律、服务态度15临床实践能力相关操作完成情况15医疗质量无技术差错10日常学习参与

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6、能考试30％病史采集病例分析能正确分析，综合临床资料，做出正确诊断，制定恰当诊疗计划15体格检查手法正确、熟练、有条理、阳性体征无遗漏15合计30考核教师签名：日期：科主任签名：日期：瑞金医院核医学科专科医师规范化培训科室亚专科（放射免疫分析）出科考核评分表（教师填写）姓名：年级：轮转时间：日常综合评分（70%，70分为满分）出科考核成绩（30%，30分为满分）总分日常综合评分（70%）考核项目标准分值得分医德医风劳动纪律、服务态度15临床实践能力相关操作完成情况15医疗质量无技术差错10日常学习参与晨读片20撰写读书笔记10合计70出科考核成绩（30%）考核项目分值得

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