检测中心劳动纪律管理办法.doc

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1、地质检测中心劳动纪律的有关规定为了加强地质检测中心的管理，维护正常生产秩序，确保中心各项工作的顺利运行，特制定本规定。一、请销假、考勤制度1、根据上级规定，职工享有带薪年休假，工龄5~10年以内为7天，10年以上为15天。2、职工在工作期间按规定可以请事假、病假、年休假、探亲假。3、职工请假程序：本人申请，组长（主任）审核，主任（公司）批准。4、批假程序一天之内的病（事、年休、探亲）假，由申请人提出，组长审核，主任审批。一天以上的病（事、年休、探亲）假，由申请人提出，主任审核，公司审批。5、为了不影响正常生产，除非特殊及紧急情况，职工申请

2、年休假原则上是要在生产淡季的时候申请。6、考勤制度考勤是企业管理的一项基础工作，是维护企业正常秩序的保证。（1）严格考勤制度，各班组组长负责本单位职工出勤、缺勤情况的逐日记录，并在下月1日上报中心。（2）考勤必须坚持实事求是的原则，严格按照考勤表上规定的考勤符号进行填写，一些相关的有效证件（如：病假条、事假条、探亲证等），要在第一时间上交备案。（1）职工正常加班（白班、夜班）的考勤方法：白天8小时考一个加班，从下白班开始加班不过22：00点离开的考半个加班，至22：00以后离开的考一个加班，在楼内过夜的考一个半加班。（2）职工可以享受串休

3、，组长可以根据生产情况在合适的时机安排职工串休，班组长和骨干人员串休须经中心领导同意。组长要对串休进行严格考勤。二、作息时间的规定冬季：上午8：00~11：45下午12：45~4：30夏季：上午8：00~11：45下午13：30~5：15哺乳期职工根据国家《妇女权益保障法》的有关规定，上、下午工作期间可以有半小时时间照顾孩子，往返时间算做工作时间，但是作息时间必须提前向中心申报固定下来。本方父母及男方父母没有能力接送幼儿园孩子的家长职工，可以在正常下班时间里提前15分钟下班。本方父母及男方父母有能力接送幼儿园孩子的家长职工，按正常作息时间

4、上下班。三、工作岗位具体要求1、坚守工作岗位，不得擅离职守，严禁随意脱岗、空岗、串岗、乱岗，禁止工作时间出去逛市（商）场；2、禁止在办公楼内吃零食；3、禁止在工作场所大声喧哗；4、严禁在检测间吸烟；5、不许迟到早退或缺勤；6、准时参加各种会议及各项活动，遵守会议和活动纪律，特别是开会时不得拨打或接听手机并将手机放置在震动档，会议期间禁止交谈、吸烟；7、禁止在办公室计算机上进行网络聊天和游戏；8、严禁工作期间听音乐、看电影；9、职工下班或长时间离开岗位必须及时关闭计算机；10、禁止利用办公设施办私事、干私活。四、处罚1、迟到一次根据时间长短

5、分别罚款：10分钟以内罚款20元、10分钟以上罚款50元。2、无故旷工一天罚款100元。3、一个月之内发生3次以上违反劳动纪律的情况，扣除当季度奖金的20%；一年之内累计发生5~6次违反劳动纪律的情况，扣除年终兑现奖的10%，一年之内累计发生7~8次违反劳动纪律的情况，扣除年终兑现奖的20%，一年之内累计发生9~10次违反劳动纪律情况，扣除年终兑现奖的30%，一年之内累计发生11次以上违反劳动纪律的情况，扣除全部年终兑现奖。地质检测中心2009年9月