固原市“三管齐下”盘活大学生村官队伍.pdf

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1、党建资讯l主持人：胡明超故城县“四个注重’’加强大学生村官教育口霍焱近年来，衡水市故城县坚持“四个注重”，加强注重促进干事创业。研究制定《故城县大学生对大学生村官的教育管理，有力提升了大学生村官扎村官管理办法》，坚持以平时考核和年终考核相结合根农村、服务群众、推动发展的本领和水平。的方式跟踪了解、全面掌握大学生村官在岗工作表现注重增强综合素质。把大学生村官教育培训纳入情况、任务完成情况以及干部群众的评价，对表现优县、乡、村干部教育培训计划，采取集中学习、以会秀、业绩突出、群众信任的进行表彰奖励，并纳入后代训、现场观摩等多种形式，培训大学生村官140余备干部进行重点培养；对考核靠

2、后的或党员群众评价人次，定期组织大学生村官到基层党建示范村观摩学不高的，及时进行谈心谈话，鼓舞信心，促其迎头赶习，确保村官思想上人角色，让他们真正走进“村官上，整改提高。门”，明确“村官路”，担起“村官责”，有效增强注重激发工作活力。严格执行和落实大学生村官了大学生村官的综合素质。待遇，采取专人负责的方式，最大限度解决村官在工注重提升工作能力。建立由组工干部、乡镇干作和生活中的种种困难，消除村官们的后顾之忧。对部、选调生、村党支部书记和一名大学生村官组成的年终考核优秀的大学生村官给予鼓励和表彰，同时优“4+1”帮带机制，定期了解大学生村官的工作学习情先纳入后备干部，优先推荐先进

3、个人。截至目前，先况，掌握其思想认识动态，尽快使大学生村官了解村后有69名大学生村官考录、转任机关公务员或事业单情民意，提高工作能力。此外，分期分批组织大学生位工作人员，有效激发了大学生村官的工作热情和活村官到信访局、业园区、招商一线等重点、难点岗力。位跟班学习，让他们在处理各种复杂棘手问题中提高(据《组织人事报》)工作能力。固原市“三管齐下"盘活大学生村官口杨俊宏坚持管理与服务并重。确保大学生村官真心扎“多面手”。按照大学生村官的专业特长，有计划地将根基层。加强大学生村官的规范化管理，制定出台了他们分配到冷凉蔬菜、花卉苗木、中药材种植等产业对《大学生村官管理办法》，建立健全学

4、习交流、教育口村，帮助和指导村民进行农业生产，为他们发挥专业培养、考核评价等13常管理制度，全面推行“一季一特长、施展个人才华搭建了良好平台。例会、半年一汇报、一年一考核”的全方位跟踪管理坚持培养和流动并进。确保大学生村官尽快成长方式。按照“一人一档”的原则，对全市所有在岗大成才。实施大学生村官“双培双进”T程，注重把表现学生村官建立个人信息档案；不定期地对大学生村官优秀、党员群众认可的大学生村官培养选进村“两委”到岗情况进行暗访和督查，严防“截留使用”和“在班子，把有大学生村官经历的优秀公务员培养选进乡职不在岗”等现象的发生。注重保障服务和人文关镇领导班子。2013年村“两委

5、”换届以来，已有143名大怀，保证大学生村官与乡镇干部同生活待遇、同学习学生村官通过选举进入村“两委”班子，有30名大学生环境、同社会保障，用“一卡通”的形式，及时将大村官通过选举担任村“两委”正职。积极鼓励大学生学生村官的工资和各项待遇落实到位。村官参加各类公务员和事业单位招聘考试。大力支持坚持培训与锻炼并举，确保大学生村官切实发挥大学生村官自主创业，各县(区)以生态移民村建设、作用。组织新任大学生村官开展“六个一”活动，有小城镇建设等为依托，建立大学生村官创业基地(园针对性地安排大学生村官到生态移民、扶贫攻坚、计区)，设立创业基金，并在项目资金、双带基金、创业贴划生育、信访

6、维稳等重要岗位进行实践锻炼，给他们交息贷款等方面给予扶持和倾斜，有效地激发了大学生任务、压担子，努力提升他们的执行能力、服务能力、协村官干事创业的热情，推动了当地经济社会发展。调能力和做群众工作的能力，让其尽早成为农村工作的(据宁夏党建网)12产完曩2015．04．(中)