教育需要:静、近、进.doc

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1、教育需要:静、近、进扬中市第二实验小学季正伟(一)感悟:静看似是一种状态,实质是一种境界,一种修养,更是一名教师工作中必备素质。案例1:记得在一个中午午睡时间,我要参加学校的会议,班级纪律就交给班干部管理。开会之前还在班级里和同学强调要认真午睡,不能影响别人,破坏班级荣誉。会议结束后我到班里,就有学生向我报告,刘某没有睡觉,讲话被学校文明监督员看见了,我们班被扣分了。我听了后就火冒三丈,叫他到教室外面去找他了解情况,谁知他座在位置上一动不动,我不容分说便把刘某拽到了教室外面。问他为什么讲话,他怒气冲冲地说不是他讲的,是他同桌找他讲的。我一听更来火,大声朝他吼到:“每次都找别人的原因,从不承

2、认自己的错误。你没讲别的同学为什么都说你讲的。你要是做的好别人会赖你吗?”他不仅没理会我的话还气呼呼眼睛看着旁边,看到他这样真想揍他。这时我发现他紧紧握着两个拳头,看到他紧握的拳头,我“害怕”了。我不能在激怒他了,万一他做出什么出格的事情可不得了。我便缓和的问他怎么回事,他说不是他先讲话的,是他同桌先找他讲他才讲话的,这时正好被值日生看见了。我一听才知道为什么他不服气,我敢紧给自己找个台阶下,也给他找个台阶下。告诉他:今天是你同桌先不对,但如果你不和他讲,你的同桌也就可能睡觉了,今天我们班就可能不会扣分的。而你今天和他一起讲话,你们两个都犯了错误,而且值日生看到的是你,所以同学们误认为是你

3、不对,你看都不值得呀,下次一定要注意呀。反思:其实仔细想想,孩子毕竟是孩子,不是所有的孩子都能约束自己的言行,如孩子都能自觉的话,要我们教师做什么呢?事情发生了,我们不能一味责骂学生,首先我们要先让自己冷静下来,用一颗平稳的心去认识所发生的问题,避免情绪上的冲动。往反面想一想,相信孩子这样做,一定有他的原因。这样我们就会静下心来公正地去判断这件事,才有利于事情的解决。其次,我们要有足够的耐心冷静地去了解事情的经过,查清事情的原委,不可急于下结论,判断是非。我们的耐心不仅是给学生一个机会,也是给自己留个机会,不至于让自己做出后悔或是无法挽回的事情。最后处理事情要冷静理智,问题的发生多半在问题

4、孩子的身上,老师的内心对他们总是有多多少少的偏见,当我们带着这种偏见去处理问题的时候,势必会干扰我们的情绪,扰乱我们正常的思维,影响我们的判断,这就很难让我们做出客观、公正的处理意见。所以我们在分析处理事情的时候要沉着、冷静、理智,要多方听取意见,切不可带着有色眼镜偏袒任何一方,如果处理有失公正,不仅会让老师失去学生对他的尊重,也会严重地挫伤孩子的自尊和人格,甚至会影响到他将来的人生之路。(二)感悟:能走近学生的教师是一名合格的教师,能让学生走近的教师才是一名优秀的教师。案例2:一天下课后,作业做得快的同学给我面批后都出去玩了,还有一部分学生围着我等待批改,这时,一个声音打断我:“老师,这

5、题怎么做”一看是我们班数学成绩几乎是最差的一个,平时考试大多数都不及格。她今天竟然主动的问我题目,而且声音挺响亮的,我感觉还蛮有自信的。我真感到欣慰,今天她怎么如此“大胆”主动走近我,还问我题目?我忽然想起今天上午的数学课她获得了同学们送给她的两次掌声。说实话今天她的表现还真不错,今天学习的是“含有小括号的三步混合运算”在小结计算顺序时,别人都是回答“先算小括号里的,再算小括号外面的。”可她回答“先算括号里的乘除法、再算括号里的加减法,再算括号外的乘除法,再算括号外的加减法。”开始没听仔细的学生感觉还很罗嗦,在引导学生分析完她的回答后发现她的概括看似罗嗦,其实说的很具体,因此获得了同学的第

6、一次掌声。接着在练习之后小结计算时要注意什么时,她又举手了,我看到她如此的积极,又叫她回答。因为有学生在计算小括号里的运算时,小括号里有两步,算完一步后就把小括号丢掉了,改变了计算顺序。所以她的提醒是“不要把小括号”忘记写。没想道她回答得很是有针对性,所以她又获得了同学们的第二次掌声和我“狠狠”的赞赏。反思:她能主动的来问我题目怎么做,我想是和上课时得到了老师和大家的肯定分不开的。可能是她从大家的鼓励中尝到了喜悦,有了那么点自信。回头想想,的确平时对这些后进生的关心太少了,有时为了班级的教学进步没有顾及他们,看到作业错误较多,也比较急躁。对待后进生也许平时急功近利了点,要求“苛刻”了点,导

7、致了他们见到老师躲的远远的。其实作为教师我们不要统一标准,该给他们降降台阶,给他们机会,给他们不断尝到成功的喜悦。也许对待他们,我们可以试着去”牵”,不去拉,也不去扯,而是走进他们,让他们不在畏惧,也能走进我们,一前一后,慢慢地向前,顺应他们的速度,调整我们的步伐,找到彼此间默契的节奏。我们要给他们足够的时间寻求自己前进的节奏,而不是埋怨他们的慢,更不能因为他们的慢放弃他们。无论是骏马还是蜗牛,只要方向一致,都会到达同一

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