日企注重的是员工的品质.doc

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1、日企注重的是员工的品质DentsuInc.,Japan'slargestadvertisingagency,hasacommanding22.4%shareoftheworld'ssecond-largestadvertisingmarket.Athome,Dentsu'ssalesaretwicethoseofitsclosestrival,HakuhodoInc.,anditsrosterofheavyweightdomesticclientsisenoughtomakesitoneofthew

2、orld'stopfiveadagenciesintermsofrevenue.日本最大的广告机构电通公司(DentsuInc.)占有了日本这个全球第二大广告市场高达22.4%的份额。在日本本土，电通的销售额比起排名第二的竞争对手博报堂(HakuhodoInc.)多出了一倍，而该公司一系列重量级的国内客户更是足以使这家公司跻身全球收入最高的五大广告公司之列。TorChingLiinterviewedMr.TakashimainhisTokyooffice.HejoinedDentsufreshout

3、ofKeioUniversityin1966andassumedtheroleofchiefexecutiveofficerthisJuly.TheinterviewhasbeentranslatedfromJapaneseandedited.《华尔街日报》记者TorChingLi在高达佳位于东京的办公室采访了现年65岁的高达佳(TatsuyoshiTakashima)。高达佳1966年从庆应义塾大学(KeioUniversity)一毕业便加入了电通公司。他在今年7月接任了该公司首席执行长的职务。采

4、访用日语进行，以下是经过编辑的访谈内容。WSJ:Whatwasyourfirstjobandthebiggestlessonyoulearnedfromit?问：你的第一份工作是什么？你从中得到的最大的教训是什么？Mr.Takashima:Iwasfirstassignedtothenewspaperdivisionandmyjobwastoobtainadvertisingspacefromacertainnewspapercompany.Atthattime,advertisers'demand

5、foradspacealwaysoutstrippedsupply,butIalmostneverfailedtodelivermyclients'requests.Ilearnedhowtocalculatetherightamounttobuyinadvancefromthemediacompanytoavoidashortageofadspaceforourclientsandbecameskillfulatnegotiatingwiththenewspapercompany'saddepar

6、tment.高达佳：我一开始被派到电通公司的报纸业务部门，而我的工作就是从一家报社购买广告位。当时，广告位总是供不应求，不过我几乎从未让客户失望过。我学会了如何事先计算出从媒介公司购买广告位的数量，从而为客户避免了广告位不足的情况，我在与报社广告部的谈判方面也变得经验老道。WSJ:Whatadvicewouldyougivesomeoneenteringyourfield?问：你会对那些刚刚进入这一领域的新人提些什么建议？Mr.Takashima:Oneshouldcontinuouslyseeki

7、nspiration,takeaninterestinavarietyofthingsandalwaysbeonone'stoestogatheraccurateinformation.高达佳：他们应该不断寻找灵感，对各种各样的事物有好奇心，并时刻做好准备收集准确的资讯。WSJ:Whatprincipleofmanagementdoyouwishyouknewwhenyouwerestartingout?问：有什么管理方面的准则你希望自己在入行时就有所了解？Mr.Takashima:Nothingi

8、nparticular,becauseIbelievethatwelearnonthejob,andthroughoursuccessesandsometimesfailuresareabletomoveontothenextstage.Thisismoreimportantthanhavingamanagementphilosophy.高达佳：没有什么，因为我相信我们是在工作中学习的，通过成功或者是失败，我们才能够进入下一个阶段。这比拥有一个管理哲学更为重要。WSJ