当前女大学生就业难问题的成因及对策分析-论文.pdf

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1、2014年第3期湖州职业技术学院学报2014年O9月No．3．2014JournalofHuzhouVocationalandTechnologicalCoileg0Sep．2014当前女大学生就业难问题的成因及对策分析杨伟英，张希胜，冯燕(I．上海济光职业技术学院学生处，上海宝山区201901；2．同济大学高等教育研究所，上海杨浦区200092)摘要：随着高校招生规模的不断扩大，女大学生在就业时遭受性别歧视的现象已经呈现上升趋势，使得女大学生越来越成为一个弱势群体，造成女大学生就业难的原因主要有自身认识、社会认知及高校就业指导等许多方面，因此，解决女大学生就业难应从社会认

2、识、高校就业服务及用人单位等多方面采取措施，女大学生自身也需要树立正确的就业观念，只有这样才能有效消除女大学生就业难这一问题，促进她们更好地就业并融人社会关键词：女大学生；就业难；性别歧视中圈分类号：C913．2文献标识码：A文章编号：1672—2388(2014)03—0022一O4AnalysisonCausesandCountermeasuresforDealingwithCurrentDifficultiesInvolvedinFemaleGraduates’EmploymentYANGWei·yiug，ZHANGXi-sheng，FENGYan(1．Student

3、AffairsOffice，ShangbaiJiguangPolytechnicCoHege，Baoshan201901，China；2．InstituteofHigherEducation，TongiiUniversity，Yangpu200092，China)Abstract：Withtheevermcreasingscaleofrecruitmentofnewcollegestudents，thediscrepancyphenomenonintheprocessforfemalegradu—atestOfindjobsisgettingmoreandmoreserio

4、us．Theyaregettingmoreandmoredisadvantagedforhuntingajob．Themostimportantcau～sesincludese1{一consciousness，socialcognition，employmentadviceetc．．Thus，tosolvethesedifficultiesalotofcorrespondingmeasuresshouldbetakenforthesociety，universityandemployers．Thefemalegraduatesthemselvesshouldbuildupr

5、ightemploymentviewstogetemployedandgetwellorganizedinthesociety．Keywords：femalegraduates；employmentdifficulties；genderdiscrepancy在国内的就业市场上，一直就存在着性别歧视。而随着高校招生规模的不断扩大(女大学生的比例也逐年增加)，女大学生遭受就业性别歧视的现象日益凸显。一、女大学生的就业现状近年来，女大学生在就业时遭受性别歧视的现象呈现上升趋势，这使得女大学生越来越成为一个弱势群体。据有关统计显示。，在国内普通高校招生中，1995年女大学生占36．

6、7，1998年占39．75，到2000年就占到41．O7。女大学生的招生比例逐年增加。*收稿日期：2014一O2—25基金项目：上海市高等教育学会2013年度资助项目“基于毕业生就业视角提升高职高专院校教育质量的对策研究(ZZGJ69-13)”。作者简介：杨伟英(1972一)，女，甘肃天水人，助理研究员，硕士，主要从事高等教育研究；张希胜(1968-)，男，安徽滁州人，副研究员，博士，主要从事高等教育发展与管理研究；冯燕(1979一)，女，上海宝山人，研究实习员，主要从事高等职业教育研究。①杂谈，女大学生就业现状及原因分析，http：／／blog．sina．com．cn／s

7、／blog一61beOdeOOlOOvuk8．html。第3期杨伟英，等：当前女大学生就业难问题的成因及对策分析232013年l2月6日袁贵仁部长在2014年全国普通高校毕业生就业工作网络视频会议上指出，2O14年全国高校毕业生规模727万人，比2013年增加28万人。2014年高校毕业生就业形势依然复杂严峻。《教育部关于做好2014年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知》中要求：各地各高校要制订女毕业生的就业帮扶计划。“中国高等教育公平问题研究”的统计显示，从1998年到2002年，高校在校女生数量增长了两倍，占