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时间:2020-04-20
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1、如何发挥好副职的积极作用大家下午好!下面我就如何发挥好副职在工作中的积极作用谈一下个人观点:关于定位的问题:在支行工作中,行长助理处于承接行长、副行长与支行中层、员工的中间位置,对上要正确理解行长、副行长的工作要求和指导思想,对下要协调各部门工作,将上级的工作要求和指导思想落实、执行到位。因此,在工作中我给自己的定位是:做好行长、副行长工作思路的执行者和谏言者,中层干部、员工工作思路的领导者和服务者。在行长室决策过程中,要提出自己的见解,对自己不赞同的意见,勇于直言相谏,并在决策过程中解决意见分歧,形成最终一致意见。在决策确定后,对行长、副行长安排的工作
2、坚决服从执行,身体力行,不折不扣地在自己分管的工作中贯彻决策和工作目标,带头想办法、找措施。在具体工作中,善于发现和分析问题,及时提出以供集体研究,或提供给行长室以供参考。为员工做出榜样,主动、积极去真抓真干,并跟踪工作进度,及时与行长室沟通、反馈,以维护行长、副行长的权威,加强整个支行的凝聚力和战斗力。关于平衡顾全大局和坚持原则的问题:原则是指办事说话所依据的法则或者标准。银行从业者的原则,就是一切工作符合国家法律法规、合乎总行政策要求,简言之,就是合规。大局就是全局,就是整个总行、分行、支行的长远利益。树立大局意识就是要正确地认识大局、准确地把握大局
3、、坚决服从服务大局。我认为,坚持原则是一切工作的根本,在坚持原则的前提下坚决服从大局。实际工作中,如果出现做了就不合规的情况,我会选择不做。或许不做,未赚取利润或未增加存款,未顾全支行的“大局”,但这种所谓的损失并没有损害集体的利益,反而是保护了集体利益。分行的合规教育警示会及“啄木鸟”征文活动,都严肃的强调了合规经营的重要性,坚持合规原则不动摇是一切的基本。在原则问题上坚决不能含糊,对损害总行、分行、支行即期利益和长期利益的行为要坚决制止,绝不姑息。在日常工作中,顾全大局首先要有大局意识。凡是涉及全局的事、涉及支行及全体员工根本利益的事,都是大局。只有
4、全面了解大局、正确把握大局,才能真正做到想问题、办事情、做工作都能紧紧围绕大局、一切从大局出发。其次要心系大局、顾全大局,具有强烈的责任心。只有心系大局、顾全大局,自觉将自己所担负的工作与大局联系起来,找准位置、认清责任,坚持在大局下行动,工作起来才能有方向、有成效。再次要服务大局、推动大局。服从大局不能仅停留在口头上,而必须落实到行动上,体现在执行力上。行长室的决策能否在支行工作中体现落地,作为承上启下的副职发挥的作用至关重要,一旦在这个环节出现“中梗阻”现象,总行到支行自上而下的政策就无法贯彻实施,对全行的影响都是巨大的。第四要常怀感恩的心,不辜负总
5、行的培养。从总行后台管理部门到分支行工作,这对于刚毕业就进入总行工作的我来说,机会非常难得。总行提供了非常好的锻炼提高的机会。这个机会是我申请的,也是我渴望的。因此,来到分支行后我总是以积极的心态迎接各种挑战,并给自己提出了要求:做好行长、副行长的得力助手,做好支行各位同事的领导者和服务者,各项工作起到带头作用,亲力亲为,绝不高高在上。关于责任和担当的问题:“在其位,谋其政”,为更好的发挥副职的积极作用,在工作我做到以下几点:一、责任心。工作中不仅仅要做好行长室要求的工作,而且在工作中要主动,对自己所做的工作任务要切实负起责任。能够结合工作过程中的实际情
6、况,在不违背原则的情况下,创造性的完成任务,而不是拘泥于一定的形式,束手束脚,完全按照领导的吩咐办,要保持积极、认真的工作态度。在工作执行过程中,经常会遇到一些预想不到的困难,有责任心就会按时按质按量的完成工作,主动处理好分内和分外的事情,对待每件事情都会坚持到底,善始善终。二、爱心。支行这个大集体中的每一位员工,聚在一起,组成了我们张家港支行。每位员工能力发挥程度和贡献度决定了支行的发展能走多远。提高员工的满意度,忠诚度和贡献度,对于支行的发展显得尤为重要。工作中,我会与客户经理去企业实地走访,了解企业状况,帮助客户经理解决在授信调查,审查及出账环节与
7、总行的沟通问题,提高效率。主动帮助员工完成工作,分担工作压力。加强员工心理疏导,通畅员工倾诉渠道。随着竞争的日益激烈,员工工作压力及生活压力也随之增强。在发现员工有生活或工作方面的压力的时候,我会主动交流,认真倾听员工的心声,更多地了解员工的心理需求,通过耐心细致的工作,切实帮助员工解除心理困惑。一、一个标准。“一个标准”,在管理工作上显得尤为重要。“一个标准”要求在工作中,公平、公开、公正的对待每一个人、每一件事,处理事情的时候有责任,有担当,不存在私心,不偏袒任何人、任何事。偏袒任何人,容易形成小集体,会导致工作无法在全行上下开展,不利于团结,从顾全
8、大局的角度来讲,非常要不得。“好人主义”看起来是一团和气、皆大欢喜,其实是对员工
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