[浅析高职学生实习管理研究].doc

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1、［浅析高职学生实习管理研究］浅析高职学生实习管理研究龙源期刊网・cn浅析高职学生实习管理研究作者：张诚来源：《亚太教育》2016年第11期摘要：顶岗实习是一种能够极大地锻炼在校生的专业技能应用的教学模式之一，同时也是促进全面发展和就业的一种手段，是高职院校教学的不可或缺的一种形式，建立完善的顶岗实习管理体系，可以有效的解决很多在实际实习中存在的问题，达到实习的目的。关键词：顶岗实习；管理研究引言:无论工科专业还是文科专业顶岗实习都被越来越多的安排在了学生的必修课程中。顶岗实习是当下众多高职学校的一种培养学生

2、产学结合的很好的方式，顶岗实习在高校中的地位也变得越来越受大家的重视。但是在实际操作上经常会出现教学时间长，学生在校外，管理易“放羊”；顶岗实习教学目标不明确，质量难以保证；实习内容专业对口性及稳定性较差等一系列问题，因此要想合理解决这些问题就要进行科学的管理研究和探讨。一、高职学生顶岗实习管理优化的重要性顶岗实习是当下众多高职学校的一种培养学生产学结合的很好的方式，顶岗实习在高校中的地位也变得越来越受大家的重视，学生对于顶岗实习也是充满期待。无论工科专业还是文科专业顶岗实习都被越来越多的安排在了学生的必修

3、课程中。专业繁杂，相对口的企业单位的岗位也是五花八门。难于避免的是，由于实习单位的岗位和地域的多样性,学生实习地与学校可能有所距离，人员分散、地点分散。如果学校不能很好的做到与企业单位和学生之间的良好沟通，很容易就会出现管理的疏忽性和不到位。而且有时候企业单位对于过来实习的学生，由于技术等的多方面原因，企业会缺乏对实习生的信任，不会把具体的工作交付于实习生做，而只是做一些基本的东西，造成学生并不能够真正利用顶岗实习提升自己，而学生在这个过程中也缺乏耐心和吃苦的精神，造成双方的期待值都很高，而实际情况相反的局

4、面。而很好的解决这些问题，需要校方、企业和实习生三方共同管理教育。学校方应该制定相应的管理方案，有组织有计划的指导监督学生填写工作日志，撰写顶岗实习的实习经验等。但学生有时会反感此类做法，临时补写作业的做法比比皆是，面对这种情况如果校方不能很好的处理和解决会造成学1:1生和学校的感情上的疏忽。有些学生并不擅长做记录等工作，无法按时完成学校布置的任务，这样学生会学校产生不满，最后演变成学校顶岗实习变成一个负面的影响工程，I而，学校必须要重视起来在顶岗实习生的管理，积极寻找管理工作上的突破口，让顶岗实习工作能够

5、顺利高效的开展。二、高职学生顶岗实习管理中存在的问题（一）教学时间长，学生在校外，管理易“放羊［浅析高职学生实习管理研究］