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时间:2020-04-06
《“忠诚与风险”自查反思-杨忠正.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、“忠诚与风险”自查反思北京管理总部杨忠正为了更好地总结经验,汲取教训,进一步增强我们的忠诚度和风险意识,我们部门于本月11日上午在办公室逐字逐句地学习裘强董事长在中江国际集团2017年3月份员工大会暨风险教育大会上题为《狠抓制度落实、强化风险防范、确保稳健发展》的讲话,深刻理解、领会董事长对忠诚与风险的阐述及对风险发生原因的深刻剖析,贯彻落实董事长对于防范风险的各项要求。一大早,大家都如约而至的到达了公司,在部门领导的带领下开始了学习。大家重新的解读了一遍此次信托项目风险事件,认为该事件在操作的过程中出现了诸多问题,不尽心尽责、不按照公司制
2、度办事、不注意风险意识、后期的管理监管不严等等。常言道:“人无诚信不立,业无诚信不兴,国无诚信不强,社会无诚信不稳。”从这句话中我们可以体会到:诚信、忠诚是多么的重要!特别是集团把“忠诚拼搏、艰苦创业”作为我们的企业精神,让我对这句话有了更深的理解:忠诚是一个人立足社会的基础,也是一个人必须应有的基本道德品质。忠诚企业,是个人价值的体现,是一种责任。我们都是集团公司这个大家庭的一员,都要时时处处维护集团公司这个“大家庭”利益,自觉为“家”着想。首先,忠诚企业体现个人价值。古人云:“不信不立,不诚不行”,忠诚企业是一种职业道德,是个人价值的体
3、现。我们每个职工的价值是建立在企业价值之上的,脱离了企业的成功,自我价值的体现便成为空谈,同时,员工实现自我价值也是推动企业发展的根本动力,它们二者是相互依存、相互拉动的关系。不要认为我们职工的忠诚,受益的仅仅是企业,其实,职工对企业的忠诚,最大的受益者便是我们自己。因为一种职业的责任感和对事业的忠诚一旦养成,就会让你成为一个值得别人信赖的人,可以被委以重任的人。同时,只有每一名职工忠诚度提高了,自觉遵守企业整体道德规范和行为准则,才能逐渐促进企业整体忠诚度的提高。进而通过企业整体忠诚度的体现,把个人的追求与企业的追求紧紧联系在一起,聚合成
4、团队的整体力量,让企业全体人员形成共识,增强企业凝聚力、战斗力,按照企业的整体发展目标不断进步。如果说,集团公司是一条船,那么我们的一双手就是一支浆,只有我们共同伸出双手,让千千万万支浆一起使劲,我们集团公司这条大船一定能劈风斩浪,勇往直前。其次,忠诚企业意味着责任。忠诚既是一种美德,更是一种行动。我们每一个人都对自己的工作负责,尽职尽责,这就是我们忠诚于企业的直接体现。对自己岗位不负责任,甚至失职,造成不必要的经济损失,更不是忠诚企业!只有我们每个人认真贯彻集团公司发展思路,积极响应集团公司领导的号召,对自己的工作、岗位负责,以企业的中心
5、任务为重点,服务于大局,服从于集体,高瞻远瞩去干好本职工作;创造性地去干好本职工作;结合实际去干好本职工作;高标准、严要求去干好本职工作,才是真正的'‘忠诚企业”,才能促进企业更好更快发展,才能实现“企业与职工共同发展、共建和谐企业”的良好局面。在学习董事长的讲话同时也学习了首席风险执行官陈总的讲话,陈总从两个大的方面若干个小的方面全面的、系统的、细致的分析了我司最近出现的风险事故责任。风险来自每一个环节。尤其是对于我们做金融业务的公司来说确实如此,我们公司企业文化中也把''风控第一、效益第一”的经营理念列在其中,作为重中之重,虽说我是刚入
6、公司的,听说十几年来公司走出了一条自己的业务发展模式,制定了一系列业务规范和规章制度。通过学习我谈一下我的体会:一、落实制度、强化风险,必须从“我”做起从“我”做起就是要在今后的工作中,忠于职守,弘扬创新之风,履职责;做到本职岗位工作尽力做好,为大家营造一个和谐舒心的环境。力争在自己的工作岗位上多出成效,多创佳绩。为促进公司的各项工作得到健康的发展做出自己的贡献。我作为信息管理员,每天要提前到岗,做好上班前的各种准备(晨会系统的开启,机房检查维护等),平时维护好网络视频会议的畅通,确保大家办公环境的流畅。弘扬学习之风,强素质。我是一个非金融
7、专业毕业的员工,刚加入公司对金融方面的业务还不是太清楚,在平时完成自己的工作之余尽力的多学习金融业务方面的知识,加强自身的修养,提高业务素质。总之,作为公司的一员,要始终把公司的制度牢记心中,约束自己。通过本次事情来看,个人认为,公司的各个部门要切实的履行好自己的职责,要经常性地把各项制度,各项规定都落到实处,同时也要抓好员工的政治思想、职业道德教育及业务培训,使其树立正确的人生观、价值观,自觉抵制腐朽思想的侵蚀,做到"常到河边走,就是不湿鞋",做到警钟常敲。只要我们大家自觉的不断增强制度意识,加强风险意识和创新意识,不断改变工作作风,吸取
8、教训,警钟长鸣,提高防范意识,自我约束就能把风险降低。二、严把项目风险,确保稳健发展,为公司创利盈收董事长说的好“我们从一开始做项目时,就要把对方看成是骗子,然后排除。”事实正是
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