临床医生绩效考核表.docx

《临床医生绩效考核表.docx》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、-----姓名序考核指标及号说明营业额1学习成绩2业绩仪器设备保考3养及成本控核制病人满意度4病历报告合5格率科室卫生6加权合计权重30%15%10%15%20%10%岗位临床医生得分考核评分自上结评级果1．月个人产生6万元以下（不含6万）为；0分2．月个人产生6万元到8万元（不含8万）；10分3．月个人产生8万元到10万元（不含10万）；20分4．月个人产生10万元以上；30分1．每月进行的三基考核或者专业操作考核成绩60分以下为不及格（不含60分）；0分2．每月进行的三基考核或者专业操作考核成绩60分—70分为及格（不含70分）；5分3．每月进

2、行的三基考核或者专业操作考核成绩70分—90分为良好（不含90分）；10分4．每月进行的三基考核或者专业操作考核成绩90分以上为优秀；15分1．医疗仪器、设备及耗材、办公用品、公用设施使用完后乱摆乱放，不爱惜，肆意浪费；0分2．医疗仪器、设备及耗材使用完后按规定摆放整齐，出现故障能及时报告上级；5分3．每天能仔细、认真的检查、清洗所有设备及耗材使用情况并做好记录；医疗仪器、设备及耗材使用完后按规定摆放整齐，出现故障能及时独立排除解决；勤俭节约，从不肆意浪费公共财产；10分1．被病人指责、投诉；0分2．根据病人调查表，病人满意度为一般；5分3．根据病人调

3、查表，病人满意度为好；10分4．根据病人调查表，病人满意度为很好；15分1．每天不能及时完成病历书写，内容不真实、字迹不规范、病历报告不整洁；0分2．每天基本能完成病历书写，内容真实、字迹规范清晰、病历报告书写整洁，对药品能合理使用；10分3．每天能及时完成病历书写，内容真实、字迹规范清晰、无涂改；内容依据充分、主次排列有序、规范无误病历报告整洁，对药品能合理使用；20分1．办公区区域不卫生，桌椅文件柜不清洁、摆放不整齐，无人打扫；0分2．办公区区域卫生较清洁，但桌椅、文件柜不清洁或摆放不整齐；5分3．办公区及办公用品卫生保持清洁，所有用品摆放整齐，有

4、条理；10分专业资料可修改可编辑范文范例可行性研究报告指导范文----