临床科室员工考核表样表(一)(首席医生)

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1、临床科室员工考核表样表（一）（首席医生）考核期限：从年月日到年月日考核人：科主任所在部门：岗位名称：首席医生考核内容考核结果考核项目工作标准考核办法所占分值实际业绩考核得分1.业务诊疗本组重疑难病例100％到位参与诊疗。每1个重疑难病例未参与诊疗扣分；15分2.业务管理诊疗组医疗质量和医疗安全符合院部质量和安全规定诊疗组病历不符合要求一份扣分；诊疗组院感每漏报一次扣分；诊疗组药品比例超过1％扣分；诊疗组发生有缺陷诊疗安全事件扣分；诊疗组发生医疗事故不得分；25分3.诊疗组工作量住院人次在本科室平均范围内（科室总住院人

2、次/诊疗组数，上下浮动5％），得分，平均水平正负％加/减分8分床日数在本科室平均范围内（科室总住院人次/诊疗组数，上下浮动5％），得分，平均水平正/负％加/减分8分4.满意度病人无投诉投诉核实一次扣分。7分诊疗组内员工无投诉投诉核实一次扣分。7分5.纪律性严格遵守各项规章制度得10分-不仅能严格遵守各项规章制度，还能带头为形成良好的工作秩序而努力；得8分-能严格遵守各项规章制度，从不违反纪律；得6分-基本遵守规章制度，偶尔发生违反纪律的事件1次；得4分-不太遵守规章制度，违反纪律的事件发生2次以上；得2分10分-经常

3、不守纪律、不服从命令，需要再三提醒。6.工作积极性、主动性能积极主动地完成各项工作得10分-根据职责要求，在上级没有明确任务的情况下，仍能积极主动地完成本职工作；得8分-在上级领导明确任务的前提下，能够完成本职工作；得6分-需要上级领导的偶尔督促，才能完成本职工作；得4分-需要上级领导的经常督促，才能完成本职工作；得2分-即使在上级领导的经常督促下，也无法完成本职工作。10分7.配合支持度满足部门内其它岗位和部门间的服务支持需要，迅速相应、积极配合得10分-能满足部门内其他岗位和部门间的服务支持需要，且态度积极、响应

4、迅速、配合质量较高；得8分-能满足部门内其他岗位和部门间的服务支持需要；得6分-基本能满足部门内其他岗位和部门间的服务支持需要，但响应速度有待提高；得4分-对待部门内其他岗位或部门间提出的的配合需求，马马虎虎搪塞；得2分-对待部门内其他岗位或部门间提出的配合需求，态度恶劣，置之不理。10分总计得分分个人审核意见同意/不同意（第条）签字：备注临床科室员工考核表样表（二）（医生）考核期限：从年月日到年月日考核人：科主任所在部门：岗位名称：医生考核内容考核结果考核项目工作标准考核办法所占分值实际业绩考核得分1.业务诊疗按诊

5、疗规范开展诊疗病历不符合要求一份扣分；院感每漏报一次扣分；发生有缺陷诊疗安全事件扣分；发生医疗事故不得分；医嘱不符合诊疗规范一例扣分；35分2.工作任务按首席医生要求完成指派任务工作任务未完成一次扣分20分3.病人满意度病人无投诉投诉核实一次扣分。15分4.纪律性严格遵守各项规章制度得10分-不仅能严格遵守各项规章制度，还能带头为形成良好的工作秩序而努力；得8分-能严格遵守各项规章制度，从不违反纪律；得6分-基本遵守规章制度，偶尔发生违反纪律的事件1次；得4分-不太遵守规章制度，违反纪律的事件发生2次以上；得2分-经

6、常不守纪律、不服从命令，需要再三提醒。10分5.工作积极性、主动性能积极主动地完成各项工作得10分-根据职责要求，在上级没有明确任务的情况下，仍能积极主动地完成本职工作；得8分-在上级领导明确任务的前提下，能够完成本职工作；得6分-需要上级领导的偶尔督促，才能完成本职工作；得4分-需要上级领导的经常督促，才能完成本职工作；得2分10分-即使在上级领导的经常督促下，也无法完成本职工作。6.配合支持度满足部门内其它岗位和部门间的服务支持需要，迅速相应、积极配合得10分-能满足部门内其他岗位和部门间的服务支持需要，且态度积

7、极、响应迅速、配合质量较高；得8分-能满足部门内其他岗位和部门间的服务支持需要；得6分-基本能满足部门内其他岗位和部门间的服务支持需要，但响应速度有待提高；得4分-对待部门内其他岗位或部门间提出的的配合需求，马马虎虎搪塞；得2分-对待部门内其他岗位或部门间提出的配合需求，态度恶劣，置之不理。10分总计得分分个人审核意见同意/不同意（第条）签字：备注护理人员考核表样表（一）（责任护士）考核期限：从年月日到年月日考核人：护士长所在部门：岗位名称：责任护士考核内容考核结果考核项目工作标准考核办法所占分值实际业绩考核得分1.

8、护理诊疗按护理诊疗规范开展护理诊疗护理记录不符合要求一处扣分;护理操作不符合规范一次扣分;按护理级别每少巡视病房一次扣分;发生有缺陷护理诊疗安全事件扣分；发生护理医疗事故不得分；30分2.工作任务按护士长要求完成指派任务工作任务未完成一次扣分20分3.病人满意度病人无投诉投诉核实一次扣分。10分4.病房环境管理病房环境整洁、安全、舒适日常检查不